你可能没听说过永荣控股，但你一定穿着尼龙制造的衣服。永荣控股是目前全球最大的民用尼龙新材料供应商之一，已发展成为以石化尼龙新材料为主的产业，集供应链服务为一体，依托现代工业4.0和工业互联网技术，绿色可持续发展的大型工业集团。
作为引领永荣控股不断进步的领导者，吴华鑫将永荣企业文化的核心价值观定义为"以客户为中心，以奋斗为导向，与合作伙伴共享"。在他心目中，"奋斗"这个词有很大的分量，甚至在他生命中的每一天。
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坚定不移地走创业之路
作为福建白手起家的民营企业，永荣的成长之路是一条不断奋斗的道路。
1988年，吴华新进入武汉大学。1992年，随着改革开放的春风来到长乐，大专以上学历的吴华新开始走上创业之路。
入门总是最困难的部分。为了找出全国面料市场，新疆，内蒙古，黑龙江，云南，海南...他跑遍了全国几乎所有省份。"旅途中最难的部分是长时间的坐车，甚至躺下睡觉也成了一种奢侈。吴华新坚信"吃得狠，做人"，在这段地狱般的汽车体验中，他克服了身体上的痛苦，坚持了下来。
创业的艰辛不仅仅是身体上的折磨。在初期没有进出口授权、没有信用额度的困难环境下，吴华鑫只能扛起一切压力，凭借着艰苦奋斗和坚韧，引领贸易企业从小到大、从大到强、从国内到国际，拓展世界的一边。
"最激动人心的事情之一是，在我将8万美元存入客户账户后，我不得不紧张地等待消息。那是整个企业的旧书啊！幸运的是，对方信守诺言，很快就出现了回响。吴华新说，正是因为这些经历，他更看重企业家的信誉，甚至比生活更重要。
就在福建加工企业"野蛮增长"的时候，吴华鑫将重点关注上游的编材行业——尼龙纤维。2001年，吴华鑫创立了"创世尼龙实业"，这是福州第一家尼龙工厂。
2006年，福建晋江科技有限公司诞生，在行业内处于领先地位。锦江科技是一家专业从事高端尼龙纤维研发、生产和销售的高新技术企业，是亚洲最大的专业高科技尼龙化纤生产企业。
多年来，在吴华鑫的领导下，永荣控股从最初的小作坊成长为现在全球领先的石化尼龙产业集团，并成功走出国门，实现了全球化布局。
目前，集团拥有全资控股企业近50家，员工10000人，荣获中国企业500强、中国制造企业500强、中国化工企业500强、国家级企业技术中心、国家高新技术企业、两家一体化国家试点单位、工业和信息化部制造业单项冠军等荣誉。
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更改
吴华新有自己的哲学小教室"最大的变化就是改变，最大的变化就是不变"。"他认为，世界在不断变化、变化和发展，我们应该用科学的发展观和辩证唯物主义来看待世界的变化。面对变化，首先要做的是认识到变化和发展本身是客观的。
永荣控股一直坚持"为你改变"，但也可以理解为"改变、改变，攻防兼备"。以疫情为例，市场在变，消费行为、需求、消费习惯也在变，如何应对这一系列变故，真的做到"为你改变"？吴华新认为，我们应该从四个方面入手：一是跨界替代，为客户提供更具创新性的选择;
变革作为企业组织的第一驱动力，具有异常强大的生命力。
永荣控股勇于改革，通过"顶层设计"，即精英治理、三权分立、全权授权、合伙制度，倡导管理骨干与员工与公司的可持续发展，实现共创、共享、共享。此外，在管理方面，永荣控股还大力推进"提案改进项目"，以创新的方式推动企业转型。自2013年以来，永荣控股推出了全员参与的改进提案，此次举措一经启动，永荣控股不仅提高了产能，还有效节约了资源，真正实现了开源节约，实现了社会效益和经济效益的双丰收。
"变化意味着企业需要不断变化，每天都在变化，停下来赶上时代的变化;而恒，意味着价值观、团队精神、企业文化不能改变，这是全球企业应该坚持的，因为同样才能深深扎根，才能吸引具有共同价值观的人。"吴华新说。
03
承担社会责任
永荣控股在注重自身发展的同时，也积极回馈社会，积极投身公益慈善事业。截至目前，已累计公益捐款1亿余元。
2016年，永荣控股成立了集团精准扶贫办公室，下设三个部门，工业发展与家庭创业扶贫部、就业发展教育与扶贫部、特困保障和扶贫建设与修复部三位一体，确保精准扶贫工作顺利进行。他先后投资1000万元设立学生教育基金，支持福建省教育事业发展，积极响应"精准扶贫"实施，向基金会、慈善总会、中国绿化基金等20多家机构捐款。
2018年经福建省民政厅批准，"永荣公益基金会"正式成立，永荣公益慈善事业在规范化、系统化道路上取得进展。
2020年初新冠爆发后，永荣首先发起永荣公益基金捐款500万元，并呼吁E30企业家与画家携手帮助福建支持湖北白军捐款1000万元，2020年11月，永荣向长乐区教育发展促进会捐款500万元，帮助长乐教育发展。
企业从社会利益中获利，也要承担相应的社会责任。一个良好的社会责任企业，才能赢得社会的声誉和公众的赞誉，才能长远。带领永荣控股一路走来，吴华鑫感慨万千："我的梦想还没有结束，我们还需要齐心协力，不忘初心，在改革开放的浪潮中继续奋斗前进。"