如果是在普通军队中，成才和吴喆，无论是起点还是未来，都是完全无法比拟的。成才只是新晋升的一级中士，而吴喆年轻一直是少校军衔（高成到师侦查营担任副营长，至多是少校军衔）。中士和少校之间有好几个层次，更何况，在中士和中尉这个差距上，在普通军队中，89%的人都无法跨越过去。
但好在老A这样的部队，成才和徐三道这样的中士有机会和吴哲这样的精英，在同一个舞台上。说到这一点，老A在基层公司选拔精英的做法，相当多了目前公共服务体系选拔的品味，同样是将优秀人才从基层转移到更中心的地方，以最大限度地发挥自己的才能。但老A的选择可能比公务员的选择更残酷。
在老A级，最低级，一开始应该成为一个人才和徐三个以上。当他们第一次进入时，他们也有点好战，当人们敬礼时，看到人们不得不叫头。然而，随着训练的不断磨砺和淘汰，他们发现，在这个地方，以前的等级没有用，实力是王道。对于这一点，毫无疑问，聪明的人才，肯定是最快乐的。
当徐三多问他为什么不阻止27号拓永刚的挑衅，押注袁朗时，成才说："是的，他的爷爷奶奶和父母可能比我的爷爷奶奶和父母还多，但是我们有能力看到这种生活。对于成才来说，以前的等级是无用的，对他来说有百个好处而没有害处，毕竟他在老A的等级根本不够看。但说到个人军事实力，并不知道他也是老A的领袖。
事实上，最终，他的得分是评估中最高的。即使是像袁朗这样非常挑剔的人，也不得不承认，他的技能指标可以承受得起。如果不是他作为一个男人的问题，毫无疑问，他会很荣幸成为一名老A，而不是被打回红三五级，而小鸟则没有。毫无疑问，成才的第一次旧A之旅是失败的。
成才真的可以和吴哲相提并论，是第二老A旅行。这次的成功更加成熟，各方面都比较老套。虽然袁朗还是"恨"他，直接在演练中表示，他的考核还是不合格的，但在关键时刻，袁朗还是把领导的责任推给了他。另一方面，吴喆直接去找袁朗，袁朗对成才说了去哪里：你明明对他感兴趣。
结合成才被袁朗打后的表现，以及片尾袁朗说，年轻时最喜欢的人其实是个人才，还有许三道绽放的笑脸，基本上可以确定，人才应该能够留在老A。所以按照这条路继续走下去，个人认为相比吴哲，成才应该走得更远。因为吴喆是技术人才，而人才是具有领导才能的复合型人才。
当然，在他们两个人能够离开之前，还有很长的路要走，需要做更多的工作才能做到这一点。在袁朗和老A的不断锻炼中，成才也应该成为袁朗口"不敢说胜，只要求自己的兄弟死几个"这样的领袖。而吴喆的性格和行为作风，应该更适合做技术高级职员，而成才这样的人要共同成长，两个人的未来，都是很长远的。