请务必收藏备用，职场沟通的8个诀窍技巧
1、万能沟通公式
沟通有一个万能的思维模式：主题/重点——观点——归纳总结。
对于重要的工作，沟通的第一要义是结论先行，先告诉大家你要表达的重点是什么，然后再用第一、第二、第三的观点条理清晰的佐证自己的结论，最后对整个主题做一个简单的总结。
2、汇报工作，首先要敢说，其次要目的明确。
首先，敢说。职场新人也没必要胆怯，你能进入这家公司，肯定就符合要求，上司肯定也做好了你缺少经验的准备，所以不要担心露怯，谁也不是生下来就会打工的。有想法直接说，有问题直接问，反而能帮助你尽早查漏补缺，快速学习进步。
其次，目的明确。这是知道自己为什么汇报，不同的场合和目的下，汇报的内容也不同，有时候是同步进度，有时候要提出问题，正式汇报更要有完备的文案。
3、汇报工作从成果开始
领导让你汇报工作，不是听你说废话的，所以你得从领导关注的结果上开始汇报，先说工作成果，再谈工作进度，最后表明自己在工作当中遇到困难，以及接下来的工作需要获得的资源支持。
4、不要和一些较真的人讨论“敏感话题”
你要明白，你关心的事情不一定是别人感兴趣的事情，沟通中一定会有争执与摩擦，和一个喜欢钻牛角尖的人是无法正常对话的，所以绕开一些“敏感话题”也是一个有效的沟通方式。
5、三个最佳沟通时间点
每个人都有自己的节奏，不要随意打乱他人的节奏。
遇到问题需要寻求他人的帮助时，如果不是特别重要的工作，可以先自己整理起来寻找合适的时间。
要是事情比较重要需要请示领导，最佳的时间点是刚到公司，工作的间隙以及下班之前。
6、学会汇报的背后，是练习表达的能力，表达的方式。
而表达能力的提高，需要的不仅仅是学习表达的方式，技巧还需要综合汇报对象与环境。
有一点是确认的：大部分人在面对重要事情时，需要的是尽快获得结果。也只有尽快聚焦重要的事情，才能让别人知道你表达的主题，以及快速知道你的能力。还是那句，先结果。领导问你具体的，你再详细说过程。
7、说话之前先在头脑中考虑清楚
当别人说完话不要马上就接话，先给自己一点时间消化对方的信息，考虑过后再回答。
比如当别人向你询问意见时，不要直接说“我觉得……，你应该……”，而用“我想先听听你自己的看法，可以和我说一下吗？”，会显得你更加成熟。
8、还有一些具备的小细节，请详细记录好
（1）熟悉工作内容，备足有可能涉及到的相关信息。防止被问倒！
（2）做好多个工作预案，供领导选择。提前想好意见建议，并明确自己的基本倾向。
（3）提前组织好语言，理清表达的思路逻辑，确保见了领导后，语言能简单明了，直奔主题，让领导明白你的意思。
（4）带本带笔，甚至录音，记下领导的指示，有时当场听的明白，但事后记不得细节，会漏项，有时领导交代的根本不清晰，你要回来听录音，仔细体会的。
（5）倾听领导意见，坦诚交流，在意见不一致时，要学会变通，不要固守个人意见，即使领导意见有明显问题，也要用合适的方式态度进行有效沟通。
（6）还有很多是需要自己慢慢体会的，比如汇报工作，领导会表扬，会批评，甚至在高兴头上把不属于你的工作安排给你，这些都要慢慢总结体会的。#职场达人说# #职场达人炼成记# #我要上头条# @第一职场网 欢迎关注[恭喜发财][恭喜发财][兔逢新春][兔逢新春][兔逢新春][兔年大吉][兔年大吉][兔年大吉]
