为什么日本拥有世界上大多数最古老的公司？
原因是家族的继承，这是日本独有的习俗。
在世界上大多数地方，公司是一个千载难逢的实体，而不是你多年继承的东西。
在日本，当一家之主去世时，长子自己继承权利和义务。
为此，长子继承了作为经济基础的家业，让子女继承家业。这就是为什么公司世代相传的原因。
然而，继承似乎是一个简单的答案，但它的意义远不止于此，对吧？
家族继承的公司并不是日本独有的，而且很确定世界各地的其他公司一定已经想到了这一点，或者也做了同样的事情。但是为什么日本人做得这么好，可以称霸榜单呢？还有1400年？那绝对是疯了。
你是如何将核心原则和价值观传承数百年而不失败并做好的。
根据我的研究：
1）日本尊重工匠。工匠们也为他们的工作感到自豪。世代继承企业的一家之主在日本受到尊重。
2）例如日本允许收养成年人进入家庭，这可以解决最后一个问题。
另一个特点是分支家族，它与持有企业的家族有关。
3）日本公司有更可持续的风险管理方法。他们喜欢长寿而不是短期收益。人才管理方面，日本公司看重忠诚度（长期服务年），并倾向于主要根据员工服务时间来判断员工的贡献——这可能是其经营业务方法的体现。
4) 如果家庭缺乏男性继承人，日本也有收养儿子的文化选择。被收养人可以是远亲，或者更常见的是女性家庭成员的丈夫，该家庭成员放弃了自己的姓氏并采用了姓氏，从而继续了这一行。
5）日本人尊重工程师，并为他们感到自豪。
6）其他……
在美国，人们认为第三代是家族企业中最关键的一代，也是家族企业最有可能失败的一代。
即使在日本，也有认为第三代会毁了公司。
在中国，有一个古老的成语“富不过三代”。
世界上从第 1 名到第 7 名最古老的公司都在日本。
