模型在手，方法我有！
组织管理模型
1、GRERINER组织成长模型
2、三个维度提升组织能力
资源、流程、价值影响组织能力的提升，它们三位一体。
然而，在企业的不同阶段，侧重点不一样。初创期依靠的是资源 (重点是人的问题)，增长期是高效运营的流程（解决信息传递的问题），成熟期则是价值观（组织目标的实现）。
3、人才胜任力模型
4、组织架构设计
5、人才战略发展模型
6、情境管理模型
营销管理模型
7、营销核心金字塔
8、管理业务矩阵
9、社交传播法则
10、品牌文化升级模型
11、品牌价值模型
12、市场定位策略
战略分析模型
13、8种战略选择
14、企业竞争三大策略
15、终局思维
16、战略设计过程
17、核心竞争力工具
核心业务与潜在扩张机会之间存在着“盈利来源距离”。
18、业务领先模型
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