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特斯拉复工的第一天，什么都不谈，只谈了人人最爱的东西。你猜一下，是什么？
一般人肯定会说，疫情这么严重，复工第一天，应该是由各个部门召集员工，谈困难才对！谈了困难之后，再号召大家谈心，在此特殊时期，大家应与厂家一起共克时艰、共度难关，这才是合情合理的工作流程！
是的，在全球经济下滑和疫情的双重打击下，所有实体企业都受到了前所未有的挑战，停工停产、订单下滑等，没有谁能独善其身！
特斯拉能说没有困难吗？肯定有，但是在开工第一日，他们没有向员工传递困难压力，而是直接让员工放心来上班、安心来做事！
特斯拉的方式简单明了，把开工日降级为非工作日，改为福利大派送之节日。这个全厂人人有份的大红包非常让旁人羡慕加嫉妒！
全厂八千员工，一个不能少，一分也不少，补贴全到位？！！
发多少？
请听好，每人每天四百元，合计是五位数。这个五位数大家可以掰指头算一下，是不是相当于三线城市一个工人近二个月的工资！
光发钱算不了事，员工的一日三餐也是大事，特斯拉郑重承诺，在此封闭生产期间，全体员工免费就餐，菜肴按标准营养餐搭配而就！
有人肯定会说：特斯拉这是疯了吧，这么紧张的钱却要拿出来大方地向员工狂撒，这是为什么？
特斯拉也给出了理由，但听上去，似乎是在贬低自己，抬高别人：不是我们对员工太好，而是员工这段时间太吃亏了，为了防疫大局，二十小时必须吃住在厂里，不能回家陪伴亲人，晚上还只能临时打地铺睡觉，如此辛苦，付出这么多，作为厂方，不说双倍付出、起码对等付出给员工，这总不过份吧！
我真怀疑，特斯拉的钱真是天上掉下来的，像他这种搞法，利润如何能由剩余价值创造出来呢？
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