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五一致敬劳模:途虎汽修“老炮儿”炼成记

随着时代的发展和互联网的普及,汽修行业正在迈入深水期,对于人才的招收和培养也日趋严格。

吴鹏飞是一名96年出生的后浪,也是途虎养车工场店(广州丰乐路店)的店长。在他的视角中,锐意进取和攻坚克难是汽修人不被时代淘汰的必备素养,而标准化、透明化、信息化则是汽修行业需要变革的重要方向。

五一致敬劳模:途虎汽修“老炮儿”炼成记

专业化培训助力转型,生活品质大幅提升

成为一名汽修技师的门槛并不高,难得的是在实践中持续进步和摸索出一整套属于自己的汽修“独门秘籍”。对于想深耕这个行业的汽修人来说,途虎养车不失为一个绝佳的选择。

凭借过硬的业务能力和专业的服务水平,吴鹏飞在加入途虎养车后很快晋升至店长一职。而角色转变后,吴鹏飞对于汽修行业的认知也有了新的变化。

在竞争激烈的市场和互联网的发展下,传统老汽修人可能囿于服务理念等多因素,难以跟上现在消费者的养车修车需求,导致部分老汽修人迎来危机,也让其专业本领逐渐被埋没。

吴鹏飞表示,“老汽修人拥有丰富的实战经验和难得的工匠精神,但缺乏系统化和创新思维,而这些途虎养车都可以提供,充分利用这部分人才的技能优势,让老汽修人成功打破信息的不对等,助力他们成功转型。”

拿他自己的个例来说,吴鹏飞在加入途虎之前一直处于“浪人”的状态。

2014年入行,在老家县城摸爬滚打三年,吴鹏飞感觉自己能学习到的本领很局限,于是来到广州寻求职业发展第二曲线,在辗转多个传统汽修厂之后,他最终加入了汽车后市场行业龙头途虎养车。

对他而言,途虎就像是他的“贵人”,帮助他达到了职业生涯的新高度,也持续提高了他的生活品质。“一开始在传统汽修厂的薪资仅仅能维持生活,加入途虎之后薪资明显提升了很多,且薪资结构更加透明化公正化,多劳多得,只要你足够努力,就会有所体现。”

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此外,途虎养车对于汽修技师的培训十分严格,据了解,途虎技师需要在规定的时间内学习线上课程,通过随堂测试、章节考试,并按照途虎标准操作要求拍摄操作视频上传,项目视频审核通过,技师才能接单。对于吴鹏飞而言,途虎养车的严苛考核体系虽然是个小挑战,但正是他得以快速成长的关键所在。

吴鹏飞还提到,作为专门为汽修人搭建的技能展示舞台,途虎养车还面向全行业主办“王牌技师挑战赛”。赛事具备极高的专业性与挑战性,对于促进技师技术能力提升、创造人才交流平台大有助益。

敏锐捕捉用户需求,提供优质可靠汽修服务

五一期间,汽修行业迎来旺季,吴鹏飞也进入了“早八晚十”连轴转的状态。

据吴鹏飞介绍,节假日他们的预约订单都几乎都是爆满,这也无形中增加了店长的分配管理难度。但通过途虎技师专属商户端的线上协调,所有的订单、修理进度、客户反馈都能实时的被显示出来,他也能根据实际情况有条不紊的去推进工作。

在途虎养车商户端,还可以直观的看到每单的客户评价。凭借专业技术和熟练的沟通技巧,吴鹏飞收获了一众好评,也和部分消费者成为了交心朋友。

“那晚下暴雨,客户的车辆涉水故障了,他打电话寻求我的帮助,在线上指导无果下,我便直接冒雨出门去跟他一起挪车,然后帮他解决故障。”吴鹏飞回忆起这个画面,仍然十分激动。此外,还有客户专门从南沙驱车三四十公里来店里指定他养护的案例。

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他表示,客户对他专业度的认可和信任让他感到很自豪,也让他一直从事这份职业有了更多的意义。

吴鹏飞的工作片段中有无数个这样负责、用心、专业的场景,凭借熟练的沟通技巧,在安抚客户的同时,还快速对车辆进行了故障排查,展现出极强的沟通应变能力,而他认为这一切都要归功于途虎。通过途虎的一系列培训,吴鹏飞可以敏锐的捕捉用户需求,并为其提供优质可靠的汽车维修保养服务。

五一假期同样也是车辆出故障的高峰期。对此,吴鹏飞提醒车主朋友,要做到防患于未然,通过对车辆的日常检查和养护,以使轮胎、滤网、三大件在良好的状态下运行,从而保证车主和车辆的行驶安全,也随时可以把车开进附近的途虎门店做各项的免费检查。

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吴鹏飞表示,帮助汽修人共创事业蓝海,提高生活品质,是途虎养车一直在做的事情,相信新能源汽车时代途虎也能不断的优化行业机制,带领更多的汽修人走向事业巅峰。

营销大师西奥多·莱维特曾说:“人们买的不是商品,而是他们的期望。” 同样,客户在吴鹏飞这边获得的,不单只是看到一次精良的车辆养护,也同样看到了背后途虎养车品牌赋能的系列专业配套服务。严格的标准化服务流程,以及产品价格透明的优势,使得途虎养车门店的回头客数量得以保持在较高的水平,为门店经营形成良性循环,也让老汽修人的职业发展拥有了更多可能性。

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