中国商报河北报道（苏釤 通讯员 樊亚辉 王明科）行动之要，思想先行。今年以来，显德汪矿党委瞄准转型发展目标任务，以集团公司和股份公司系列会议精神的为引领，层层发动、全面覆盖，把形势任务讲清、讲透，把主题教育做细、做实，把劳动竞赛搞热、搞好，真正让职工提起“精、气、神”，奋力“闯、创、干”。
讲好形势任务 攒人心
他们利用微信公众铺开宣传、更换矿区宣传牌板条幅、组织政工人员下基层宣讲、基层党支部开展专题学习会、组织全员学习答题……
从矿区全覆盖宣贯到全方位宣讲、从全层级学习到全员参与答题，为了把形势讲清、任务讲透，让职工有信心、有目标的奋斗，显德汪矿党委结合矿区实际，利用线上传播快、线下教育实的特点，线上迅速将系列会议精神、领导讲话要点等重要内容，第一时间传递给干部职工，让职工迅速了解发展形势；线下多种形式，给职工掰开揉碎讲，让职工往深里细里学，从全入手、从细做实，扎实开展形势任务教育，把干部职工的精神气凝聚在一起，全力奋战转型发展各阶段任务目标。
今年以来，他们组织矿领导班子召开中心组专题学习4次，组织学习24场（次），开展宣讲活动32场（次），切实把学习讲话与当前转型发展攻坚任务相结合，把学习系列会议精神贯彻到岗位、职位上，为转型发展的稳步发展凝聚强大合力。
开好主题教育 聚合力
一季度，瞄准任务目标，攻坚克难、铆劲发力，在公司经营考核指标的基础上减亏150万元，顺利实现首季开门红！
二季度，全矿上下团结一心，为实现时间任务目标“双过半”拼搏奋进：煤炭物流中心克服疫情影响，全力保障电煤供应；制修中心加班加点，7天完成15台充填液压支架拆解工作……
随着主题教育深入开展，显德汪党委把“弘扬四种精神 奋战五大攻坚”融入到转型发展建设中，盯紧各阶段任务目标，上下拧成一股劲，克服市场波动、疫情反复等多方面影响，团结一心保电煤供应，承揽业务盘活闲置资产，在全矿营造“闯、创、干”的火热氛围。
同时，他们立足矿区实际，结合主题教育活动，在全矿开展 “奋战五大攻坚 争当转型先锋”主题实践活动，从生产一线入手，挖掘转型过程中，具有代表性的集体和个人，为全矿干部职工点亮指引前行的灯塔，带动全矿干部职工干事创业的积极性和主动性，引导他们全身心投入到矿区转型发展过程中，为实现转型发展任务目标争做贡献。
搞好劳动竞赛 鼓干劲
新年伊始，显德汪矿立足公司“岗位建功开新局，勇挑重担创佳绩”劳动竞赛目标要求，结合项目发展实际，提出了新一年的劳动竞赛口号，并从煤炭物流、制修两个重点项目出发，建成了物流中心售煤组、制修中心电修车间两个青年突击队，在“首季开门红”劳动竞赛实施动员大会，为青年先锋突击队授旗，在矿区营造“比、学、赶、超”的氛围，为全矿职工鼓士气、聚干劲。
为促进劳动竞赛开展，他们在全矿各班组组织开展全员学习竞赛、安全竞赛和技能大比拼活动，建立了全员学习规划，成立五个专业技术小组，按照职工日自学、班组周集中学、半月专业技术小组下基层巡讲、月度全员考试、季度技能大比拼阶段式梯级推进，让职工从理论到实际逐步强化，为实现各阶段任务目标提供基础保障。
此外，他们把职工“双创”活动融入其中，充分发挥胜利、统坤创新工作室的引领带动作用，针对重点岗位确定了18名重点培养对象，并采用老带新、师带徒的模式一对一辅导培养，为企业接续发展提供人才支撑。