天天看点

考研改为申请审核制?专家称:先降降“考研热”

作者:考研那些事

大家好,我是事儿姐,点击上方“关注”,每天为你分享考研最新资讯和干货。

2022全国研究生报考总人数达457万,较21考研增加80万人,近五年来,考研人数翻番,考研热度居高不下,竞争一年比一年激烈。为什么会有如此多的考生选择加入考研的队伍?又到底因为什么会让大家觉得考研是刚需?

据教育部统计,2021全国高校毕业生增至909万人,就业的压力犹如一座大山压在毕业生的肩上,选择考研能够暂时延缓就业。并且如果成功读研,还是对自己学历提升,能够提高自己的就业竞争力,一举两得。

由此,考研的队伍在就业压力下逐渐庞大,可是等待这支庞大的报考队伍的,却是有限的招生人数。一方面是逐年增加的报考人数,一方面是不见增长的招生人数,考研当然会越来越卷。

那么,在考研热的当前,怎么降低考研竞争的激烈程度?

全-国-政-协委员、江西科技师范大学的副校长,对于考研热的现状在两会中提出了以下建议:“不再沿用现行的录用方式,将考研模式改为申请审核制。”

考研改为申请审核制?专家称:先降降“考研热”

申请审核制度下的考研,主要审核方法是以一名考生的综合成绩[综合成绩=研究生学科专业等级考试成绩+大学英语四六级考试成绩+本科平时成绩+本科科研成果(经历)+平时课外学习外历],申请若干所学校的研究生。这样的方式更能够筛选出优秀的学生,且学生也可以有多个选择。

培养硕士研究生,是实施人才强国战略的重要举措。研究生考试是一个筛选优秀人才的方式,但现行的录用方式以成绩为主,唯分数论的现状不足以体现考生的综合能力。大家都在追求分数,就忽略了个人综合能力的培养,高分低能的趋势将会使研究生考试失去筛选优质人才的意义。

但申请考核制,虽然可以让导师根据自己的专业、研究方向去遴选更适合培养的人才,但这样的筛选方式多为主观判断,没有统一标准的衡量,如何能保证公平?考研是否还是公平较量?

考研改为申请审核制?专家称:先降降“考研热”

任何通过选拔机制的竞争,都需要最大程度地实现公平。要保障选拔制度的公平,信息透明、规则公开,要经得住公众的审视和质疑。两会代表的提议或许能改变当前竞相考研的现状,但申请审核制也仍需要慎重研判。

另外,现行的复试方式很大程度上就考量了考生的综合能力,但仍需要考察得更加多元化。完善现有复试考核办法,或者提高复试在考研录取结果中的比例,这也是一个可行的方向。

现今,选择考研的人越来越多,其中不乏二战、三战考生,这也显示出大陆全民的综合学历及素质正在不断提高。考研唯分数论弊大于利,让很多考生不得不为考研付出更多时间和精力。考研虽不易,但是也有方法可循。个人备考吃力就选择优秀的机构帮助自己事半功倍。万学海文在考研行业深耕多年,帮助众多考生成功上岸。选择海文考研,轻松取胜,就不用专门去坐北京地铁S1线到“上岸”那一站啦!

考研改为申请审核制?专家称:先降降“考研热”

大陆现时需要更适合的方式去筛选高素质人才、培养高素质人才,提高研究生的教育质量,实现人尽其才。同时也需要新的考核方式缓解考研现下的这股热潮,使考生不再“盲目跟风”式考研、不再“逃避就业”式考研!

但申请审核制是否合适,能否推行还要看制度的完善情况来定。

你认为考研方式改为申请审核制会不会更好呢?

34所自主划线院校复试线公布时间快要到了

中石油秋招岗位应招比318:1,国企也卷起来了

复试调剂的同学看过来,这些分数很重要

毕业想留校任职,做到这四件事情很加分