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白皮书披露:什么人才能成为绩优营销员,这一点很关键

作者:前瞻保销

01

成长,是保险人的终生事业

王献之自七八岁起,就开始跟着父亲王羲之学书法。没几年,虎父无犬子的赞美,就已传遍了大街小巷。

唯有王献之的母亲直摇头,她指着院中的18缸水,对儿子说道:写完它们,我们再来讨论你的字写得如何。

王献之咬牙花了五年,写完了三缸水,他得意地拿出一幅最得意的作品,请父亲点评。

父亲一言不发,只是随手在一个“大”字下,补了一点,便打发他回去了。

王献之不服,又请母亲看。母亲看完后,指着那“大”字下的一点说道:“吾儿磨尽三缸水,惟有一点似羲之。”

这时王献之才意识到,自己与父亲的差距,远不止院里剩下的那十八缸水。

自此,王献之日日坚持,夜夜苦练,后来他真的写完了十八缸,再后来,他成为书法大家,被后人与父亲放在一起,并称“二王”。

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其实,我们想要的成长,很少会像电影那样,在某个瞬间,突然转折,突然发生,突然获得新生。

更多的时候,它就像枯燥没有起伏的剧情,只是靠日复一日,年复一年的坚持。随后,成长就自然地发生。

坚持和成长,是每一个保险人从入行之初,就一直被前辈提醒,被同行激发的关键词。

我们常常将月入在2万元以上的保险营销员,称为绩优营销员。除了收入,这些绩优营销员还有一个更明显的共同点——更长的年资。

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据《2021中国保险中介市场生态白皮书》的调查发现,在绩优营销员群体中,年资5年以上的,占比达到了57.28%。

可见,坚持和成长,才是一条适合更多人的成功之道。

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而作为长期主义的提倡者,保销集团独家研发的线上学习平台——IDA高研院,更是充分利用了科技来赋能成长,致力于让学习这件事,变得更高效,甚至更有仪式感。

作为平台的特色功能之一——知识日历,坚持每天更新,用通俗易懂的语言,为学习者讲好保险知识。

我们希望让知识日历陪伴您成长,也希望您分享出去后,能让更多人看到您的坚持,能让更多人正确地理解保险。

功能推出后,收到了许多学习者的肯定和支持。而我们更是不敢停下,持续优化功能,致力于给用户带来越来越舒服的体验。

在新改版的功能中,您将看到一个更像纸质日历,更有翻阅仪式感的产品。

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而如果您保持了连续签到30天的小记录,那您就能解锁一个全新的日历模板。

每日随手分享,那些你坚持的,你改变的,被你改变的,它都替你记得。

虽然只是一个很小的细节,但却是我们一个很大的梦想——我们希望IDA高研院,可以成长为一个帮您把坚持这件事变得更简单,却又更有陪伴感的学习平台。

我们的成长,也是靠这样一次一点的小改变。

02

在破局中成长

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疫情对保险行业的打击,也是沉重的。大多数人都知道,疫情让原本就举步维艰的人海战术变得难上加难。

但只有少部分人知道,后疫情时代的种种困难和科技赋能的迅猛浩荡,正在倒逼行业门槛持续提升,保险终于迎来了自己向高阶转型、从业人员跨向精英化的关键期。

在大变局下,唯有看得更远的人,才能不被眼下的小溪流迷惑,看到时代真正的洪流。

可算法太了解我们了。它知道我们喜欢看什么,所以只给我们看我们想看到的东西。

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一方面,它非常精准地投喂我们,另一方面,它又非常狡诈地困住我们。它让我们变得越来越偏执,越来越狭隘。

这就是“信息茧房”。而破除这个茧房,帮助用户突破自己的疆界,拥有更前瞻、更广博的视野,也是IDA高研院矢志不移在做的一件事情。

在千呼万唤之下,【大家都在转】终于在IDA高研院最新一版更新中与大家见面。

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它们或许是来自保险行业的新观察,或许是戳中了大家痛点的新观点,或许是一碗,没那么难喝,真的可以强壮心灵的优质鸡汤。

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成长,其实就是水滴石穿。但水滴石穿,凭借的并不是水的力量,而是坚持的力量。