在求职过程中，有接近30%的人会非常关注公司用的办公软件是什么。公司能够通过简历去判断一个人，而求职者也能够从公司使用的软件，看出公司的工作风格。
科技改变生活，软件改变管理。运用不同的工具，工作、管理自然也有所不同。
采用打卡软件，那么说明公司对于员工的管理自然并不太轻松；采用传统的邮件方式，那么，管理层和员工并没有办法直接沟通，中间隔着层层阻隔，上面不知道下面，下面搞不懂上面。同时也意味着，上下层的沟通方式，只有频繁的会议和汇报。很多公司正是看到了这一点，选择使用了飞书，并把使用飞书写进了招聘方案之中。
公司通过使用飞书，大幅降低了人力成本。在新员工入职之后，只要通过飞书，就能够看到入职手册和部门知识。
除此之外，飞书还改变了上下级之间的关系，让上级给下属写周报。飞书专门配置了周报模板，每个上级的周报分成了上周工作、下周计划、心得和体会、视野和情报四大板块
通过飞书，就能够让团队成员了解到领导对工作的深层想法，并且也能够不断学习领导的思路，提升眼界，对于领导而言，也能够对基层有着更深刻的了解。
你的公司使用得是什么软件呢？
#3成求职者开始看重办公软件#
