在求職過程中，有接近30%的人會非常關注公司用的辦公軟體是什麼。公司能夠通過履歷去判斷一個人，而求職者也能夠從公司使用的軟體，看出公司的工作風格。
科技改變生活，軟體改變管理。運用不同的工具，工作、管理自然也有所不同。
采用打卡軟體，那麼說明公司對于員工的管理自然并不太輕松；采用傳統的郵件方式，那麼，管理層和員工并沒有辦法直接溝通，中間隔着層層阻隔，上面不知道下面，下面搞不懂上面。同時也意味着，上下層的溝通方式，隻有頻繁的會議和彙報。很多公司正是看到了這一點，選擇使用了飛書，并把使用飛書寫進了招聘方案之中。
公司通過使用飛書，大幅降低了人力成本。在新員工入職之後，隻要通過飛書，就能夠看到入職手冊和部門知識。
除此之外，飛書還改變了上下級之間的關系，讓上級給下屬寫周報。飛書專門配置了周報模闆，每個上級的周報分成了上周工作、下周計劃、心得和體會、視野和情報四大闆塊
通過飛書，就能夠讓團隊成員了解到上司對工作的深層想法，并且也能夠不斷學習上司的思路，提升眼界，對于上司而言，也能夠對基層有着更深刻的了解。
你的公司使用得是什麼軟體呢？
#3成求職者開始看重辦公軟體#
