前员工讲述
“欠我5万薪资，公司一直不还，吃我们血汗钱的滋味儿好受吗？”
在一家公司门口，现场十分热闹。
到现场的一共有十几个人，情绪也是很激动的。
镜头前一位中年男子称：
“我在这家公司干了5年了，期间也多次给公司带来利益，没有想到，他们会这么心狠”
原来这帮人都是这家公司的前员工，他们在半年前就离职了。
老板在员工离职后，也承诺下个月会一起结算工资。
本就出于最后信任的员工，也就认同了。
但万万没有想到，在员工离职前，老板突然说要签一份合同。
前员工
并声称，签了合同就给你们对接工资。
想都没想的员工，直接就签字了。
但殊不知的是，合同的内容实在让人大跌眼镜。
据前员工讲述：
“他当时都承诺了我们下个月结算，并拿出合同，我们也就签了”
可万万没有想到，我们对他保留信任。
前公司老板却这样对我们。
那么让人好奇的是，员工到底签订了什么？
为何老板在员工离职了，还让签合同呢？
那么拖欠了半年的工资，是有意不发还是另有隐情呢？
记者
此时一位女子在镜头前哭诉，只因工资对自己十分重要。
原来，女子在这家公司上班已经3年了。
怎么来说也是老员工了，可现在的她一点都不想回忆这家公司。
原来在上班一年后，老板时常会让她做超出工作的业务。
开始的时候，自己并没有拒绝。
反正想的销售多做一点，也能多赚一点。
可渐渐地，工作量越来越多。
甚至她都不敢上厕所，只怕耽误一点时间就要做到很晚。
女子与记者讲述
据女子讲述，开始的时候公司下班时间是7点。
刚开始工作量增加，自己干到了晚上8点。
那个时候并没有抱怨，毕竟只加了一个小时班而已。
可老板并不知足，甚至一个月后，竟给了她一天半的工作量，让她一天来完成。
这件事，自己很长时间都是晚上10点左右才走的。
就这样，持续了2个月的时间，说到这，女子更加委屈了。
因为自己有孩子，孩子已经上小学了。
每次晚上回家，孩子都要哭着找妈妈，自己都没空给孩子辅导作业。
为此，多次与婆婆发生争执。
慢慢的自己的身体也熬垮了，身体也出现了很多小的症状。
实在没有办法，只好去找老板说明情况。
也正是这样，老板的态度实在让她感到心寒。
到了老板办公室后，老板就好像知道自己的来意一样。
并没有感到惊讶以及别的表情。
“老板，我每天的工作量是我一天半的量，加班费也是没有这我也不说了，可现在我孩子没人照顾，每天我这么晚下班，实在受不了”
彼时老板的确是爽快地答应了，并让自己做之前的活。
可万万没有想到，老板却在背后搞起了小动作。
渐渐地自己发现，老板分给自己的活都是难完成的单子。
公司老板
别人都是好单子，自己的单子都是难成的客户。
刚开始自己没有注意，可能也以为是运气不好。
但连续一周这样的操作，实在是让人不能理解。
女子表示不光自己这样，在场的很多员工都被老板穿过小鞋。
之所以我们一起离职，是有原因的，老板真的很心机，甚至还多次挖苦我们。
那么在女子的讲述下，这家公司的老板的确很不人道。
但接下了男子王某讲述的话，实在让人接受不了。
男子是这家21世纪不动产公司的老员工，在公司任职已有5年的时间。
可想而知5年的时间，就算没有功劳也有苦劳。
公司前员工
就当他提出离职前，老板开始并不希望他走。
慢慢的，自己也发现这家公司的确待不了多久。
除此之外，就在自己离职前的几个月。
公司效益并不可观，因此连续2个月的提成都只发了一半。
毕竟5年的公司感情也深，自己没有多想。
反正老板也提出，会在第三个月将提成给自己。
可就在自己离职前，这笔提成已经拖了2个月了。
离职前自己也跟公司讲过，之前欠自己两笔收益。
这些公司人事都是知道的，并承诺和我的离职薪资一起发到我的卡上。
公司前员工讲述
那么现在半年过去了，不管我们几个人怎么去要钱。
他们都一直在重复再等等就给。
自己也实在没有办法，才选择找了记者。
毕竟前面一次公司的做法，实在让人心寒。
原来在2天前，这些讨薪的人一起组了队伍，前往公司要钱。
到了公司后，公司大门竟锁了起来，摆明是不让进，直到拍门叫喊。
公司的负责人才将大门打开，打开后反倒将我们呵斥了一顿。
片刻，在多次争吵中，公司老板才缓缓从楼上下来。
见到我们第一句话就是：
“你们闹什么闹，你们有什么资格要工资？”
公司老板情绪多次激动
因此，大伙不明白，自己辛辛苦苦挣的血汗钱。
怎么就不能去要了，他说这句话又是凭什么？
在男子的讲述下，记者还得知，这家老板不光是拖欠工资这么简单。
在大伙要工资的时候，还动手打人。
在记者的了解下，于是一行人前往了这家不动产公司。
等到了公司后，公司的前台态度异常的差。
看到记者的到来，前台并没有让记者一行人进来。
而是与记者讲：
“你们不能进，这是我们办公的地方，他们有问题去找法院，记者没权利进”
前台这句“有问题找法院”，可见公司是有多么的嚣张。
老板让下属殴打前员工
那么记者此次前来，就是要调解问题的，不料却被说成，记者没资格来采访。
经过了记者多次的协商，终于公司的老板愿意出面解决。
甚至还说出：
“他们没文化是真可怕，现在还好意思跟我来讨要工资。”
在语言沟通中，讨薪人大哥压抑不住自己的情绪。
多次请求记者曝光他们，因为他们在之前还动手打人。
不但不给我们工资，这动手打人你们又是如何解释？
现场中，大哥直接指出了，当时殴打他的这名男子。
当镜头转到这名男子时，男子竟还露出了笑意，丝毫没有半点觉得惭愧的意思。
公司负责人
在记者的多次追问下，老板称会下个月发。
可前员工不再相信老板了，毕竟老板的为人他们早就看清了。
经过了计算后，老板共欠员工10万元。
我们都知道，作为老板是不能拖欠工人的工资的。
那么如果老板再次不回，前员工也愿意请司法出面。
只是他们不想撕破脸地去解决这件事。
沟通中，老板多次提到合同具有法律业务的问题。
可记者提出要看合同的时候，老板却多次拒绝。
那么合同为什么不能给记者看，难道有什么见不得人的事情吗？
无奈之下，记者也提出：
“如果合同不看也可以，但员工的钱必须现在结算”
可老板对记者的提议，置之不理。
甚至还扬言道：
“你要看，让法院人来看，你有没有资格查看”
经过多次协商，老板也愿意将合同拿给记者并表示：
“不是我故意这么拖欠他们工资，是他们签了合同的”
充满疑惑的记者打开合同，上面竟写着：
“员工离职后，工资在半年左右发放给员工，如此时公司资金并不充足，以此类推再往后延迟3个月一并归还”
讨薪大姐
而在合同底下，前员工也都纷纷签字。
此时员工们也表示，当时他口口声声承诺下个月，让我们签了给工资。
我们也没仔细看这个合同，他就是不想给我们发。
虽然合同上白纸黑字写的清清楚楚，但这份合同属于不正当的。
即便老板在承诺时，员工没有录音以及证据。
这份合同也是不能成立的，因为合同属于霸王条例。
我们都知道，在员工离职后。
工资一般都会在员工离职当天，以及下个月工资日发放给员工。
可现在拖欠半年，都不归还，而合同还指出，公司有足够资金再发，这显然不符合规定。
公司老板与记者讲述
那么按照合同上来说，如果公司倒闭了或者没有资金了。
员工的工资就不发了吗？
在记者一次次质疑以及提问下，老板并没有再说话。
显然，老板此时也被记者怼的哑口无言。
终于，在大家的协商下，老板也让财务将钱补发给员工。
看到这不禁让人觉得，这家公司的格局实在太小了。
明明有钱，却要以公司资金不足为由故意欠着。
同样的，员工的法律意识也应该提高一些。
毕竟像合同这种东西，一定要仔细阅读后再签字。
很可能因为自己的不小心疏忽，在以后的工作中吃了大亏。
谨以此文，那么也希望这家公司，不要再抱有侥幸心理，以为这样就可以不发员工的工资，来让自己获利，毕竟在法律面前，这种不切实际的合同，是不具备法律效应的，只有讲究诚信，才能让公司更好的发展立足。