为进一步加强干部队伍建设，全面提升经营水平，2月17日上午，如意峰索道景区组织召开了2021年度经营班子述职测评会。会议由陕西骏景索道投资建设有限公司副总经理李雅婧主持，陕西骏景索道投资建设有限公司总经理张永红、景区经营班子、中层管理人员及职工代表共21人参加会议。
陕西骏景索道投资建设有限公司副总经理李雅婧作述职测评会议动员讲话，并宣布会议流程和测评规则。
述职测评会上，如意峰索道景区经营班子依次汇报发言，对2021年度经营情况做全面分析及汇报，就存在的不足进行总结和探讨。与会人员根据述职人员述职表现、述职内容，本着公平公正的原则，从“德、能、勤、纪”等方面进行民主测评。
在听取经营班子的述职后，陕西骏景索道投资建设有限公司总经理张永红对本次经营班子述职测评会做出总结性发言，首先对此次经营班子述职工作给予了充分的肯定，并对经营班子和管理人员的辛勤付出表示感谢，祝贺如意峰索道景区在2021年所取得的成绩。随后，他对如意峰索道景区2022年工作提出以下几点要求：
一是要进一步强化安全生产意识，严格按照安全生产标准化和客运索道安全服务质量标准贯彻落实景区的每一项管理工作，确保景区健康可持续发展；
二是不断丰富和创新营销手段，积极拓展客源地市场，扩大景区品牌知名度和影响力；
三是持续完善景区基础配套设施，对标5A级景区接待标准和服务水平，努力提升景区服务品质和接待能力,最终将如意峰索道景区打造成一个兼具特色、体验、情怀的优质景区，为桂林打造世界级旅游城市贡献自身力量。
2022年我们将凝心聚力，继续前行，以开放的思维、务实的作风、饱满的热情，观大势、谋大局、破难题、干实事，实现景区高质量又快又好发展。
编辑：森林