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合作提升2000万一年,女足再迎重大利好,球迷:这两个功臣该重奖

你永远可以相信中国女足,本届女足亚洲杯,中国女足一路走来不容易,击败夺冠大热门澳大利亚女足,半决赛逆转日本女足,决赛逆转韩国女足夺冠,值得一提的是在中国女足对阵韩国女足的那场比赛,一共有8500万收看了比赛,这也创造了女足收视率的纪录。

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出色的成绩,巨大的关注度,也有机会帮助中国女足解决了球员薪水的问题,此前在接受采访的时候,王珊珊就表示自己在国家队还好,可以拿两分钱,在天津队也不错,不过一年也就是10万,而球队的小球员一个月就2千多元。

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王珊珊的话语一度引发了很多人的思考,可是讲真的,赞助商不出手,女足的待遇很难提升,而这一次中国女足出色的成绩单也带来了立竿见影的改变。比如根据媒体报道,在女足夺冠后,女足的高级合作伙伴报价一年2000万,官方合作伙伴600万一年,女足赛事合作伙伴标价100年一年,可即便价格提升了不少,因为女足姑娘的高关注,赞助商依旧是蜂拥而至,这也有望大大改变女足姑娘的待遇。

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待遇上来了,有了资金的底气,中国女足这边也宣布正式启动女足2007年龄段的精英训练营,因为这份底气,这一次集训的人员达到了106人,某种程度来说,这106人将是中国女足未来更新换代的主力,相信有了足够的资金保障,这些球员也会更好的成长,早日承担责任。

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待遇的问题有望解决,更新换代有序地进行中,这也让很多球迷喊话要重奖带给女足改变的两位功臣。

这两名功臣是谁呢?一是水庆霞。水庆霞大师级别的指挥,加上她自身无私奉献、敢打敢拼的性格给中国女足注入了魂,也正是这一次史诗般的逆转夺冠,让中国女足又回到了正轨,夺冠的高关注度也让女足进入了良性循环。

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二是孙雯。如果说没有水庆霞就没有女足的胜利,那么没有孙雯的话,水庆霞就不可能执教女足。在女足主教练竞聘的时候,不想陪跑的水庆霞并没有报名,可是孙雯在水庆霞身上看到了“女足自信赢球文化基因”,她不惜以辞职力荐水庆霞担任女足主教练,孙雯的无私,甚至不惜的罪人,给女足换来了一个机会,而女足也把握住这个机会走出低谷。

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无私,是孙雯和水庆霞的共性,敢打敢拼,是上一代女足的精神,而如今她们把这些都传承给现在的女足,这两人的确是应该重奖。

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