《"黑幕"不断!中国女足新帅选拔引发广泛质疑》
2024年5月12日,中国足协宣布,澳大利亚籍教练米利西奇出任中国女足新任主帅,这一消息令人意外。毕竟,作为一支在国际足坛上有着悠久历史的女足强队,中国女足如此重要的人事任命,为何在选拔过程中会引发广泛质疑?
随着更多细节的披露,这场选帅风波逐渐呈现出一些"黑幕"。有专家和媒体质疑,中国足协的选帅程序是否存在问题,而更引人关注的是,为何最终会选择相对履历不突出的米利西奇,而非另一位同样具备澳大利亚国家队执教经验的斯塔西奇?
这显然已不仅仅是一个简单的体育选帅事件,而是反映出中国足坛一些深层次的问题。作为中国足球界的重要力量,中国女足在选帅问题上究竟发生了什么?
不能忽视的是,自2023年中国女足在亚洲杯表现不佳后,这支曾经的女足强队就陷入了一些舆论和质疑的旋涡。如今在这次关键的选帅问题上再次出现争议,不免加剧了外界对于中国女足未来发展的担忧。
究竟是什么原因导致了这次选帅过程的"黑幕"?针对这一问题,我们不妨从以下几个方面进行分析。
首先,这次中国女足选帅引发争议的一个重要原因,在于当选者米利西奇与落选者斯塔西奇在履历上的明显差距。
根据报道,在这次中国女足主帅选拔中,共有9名外籍候选教练获得了中国足协专家评议组的面试资格,最终脱颖而出的前三名分别是两位澳大利亚教练斯塔西奇、米利西奇,以及现任英超曼城女足丹麦籍技术总监尼尔斯·尼尔森。
从这三位候选人的履历来看,斯塔西奇毫无疑问是最出色的。他曾执教过澳大利亚国家队,带领球队取得了不错的成绩。而米利西奇虽然也有澳大利亚国家队主帅的经历,但更多是在一些相对小众的联赛和球队执教。
因此,在外界看来,相比斯塔西奇的丰富履历,米利西奇的执教经验可能还略显不足。马德兴等专家就公开质疑,为何中国足协会选择一位"赋闲在家两年"的教练来带领中国女足。
当然,我们也不能完全否定米利西奇的能力。事实上,在最终选拔过程中,米利西奇曾经战胜了另一位履历更加出色的斯塔西奇,获得了中国女足主帅的重任。这说明米利西奇在面试和评审环节,可能展现出了某些优势。
但问题在于,这一选拔过程究竟是否公开、透明,以及是否存在某些"黑幕"。这就引出了第二个原因。
根据报道,在这次选帅过程中,曾有负责斯塔西奇竞聘的经纪人公开曝光了一些"黑幕"。
比如在资料提交环节,评审组突然要求斯塔西奇提供已经递交过的职业资格证书,对其资格产生了质疑;面试前一天,还突然要求将相关文件全部翻译成中文,给斯塔西奇团队增加了压力。
而在面试过程中,评审组讲师拉尔斯更是以一种极其不友善的方式,对斯塔西奇进行了一些刁难和冒犯。比如孙雯提出的一些无关紧要的问题,而没有就技战术方面进行询问。
这些情况无疑引发了外界对于评审过程公平性的质疑。经纪人也用"100分的选手输给50分的选手"来讽刺中国足协的选择。
值得关注的是,经纪人把矛头直接指向了孙雯和拉
尔斯,指责他们在面试过程中故意刁难斯塔西奇。这无疑牵扯出了一些个人恩怨和利益纠葛。
当然,客观来说,经纪人的爆料也可能存在一些夸大和倾向性的成分,毕竟他们的客户最终没有获得这份工作。但这并不能完全否认中国足协在选帅过程中存在的一些问题。
究其原因,或许还和中国女足内部的一些人事格局有关。
我们不难发现,在这次选帅事件中,孙雯这个人物频频出现。既然经纪人把矛头直指她,那么她在中国女足内部可能占据着相当重要的地位和影响力。
事实上,早在三年前,中国女足主帅肇俊哲被临时叫停,而水庆霞空降成为主帅的事件中,也曾有舆论指向孙雯。有人认为,孙雯可能在中国女足内部扮演着某种关键的角色,并试图通过自己的方式来打造"人设"。
从这个角度来看,这次选帅风波或许也反映了中国女足内部一些权力格局和利益纠葛。选帅过程中出现的一些"黑幕",可能也与此有关。
当然,我们也不能简单地将这些争议归咎于某个人或某些人。或许中国足协在选帅过程中,确实存在一些制度性的问题。比如选拔标准不够明确,评审过程不太公开透明等。
这也反映了中国足球界普遍存在的一些问题。我们知道,在中国男足的选帅过程中,也曾发生过各种争议和质疑。很多人认为,中国足球界普遍存在着一些"潜规则"和利益纠葛,这也影响了选拔和任用的公正性。
因此,未来
中国足协在进行类似重大人事任命时,更应该注重选拔过程的公开透明,切实接受社会各界的监督和评判。只有这样,才能提高选帅过程的公信力,赢得广大足球迷的认可。
同时,中国女足内部也需要进一步加强管理和制度建设。孙雯等关键人物的角色定位应该更加清晰,避免过多的个人影响力干扰正常的工作运转。建立更加规范的决策机制,也有利于防范一些不正当的利益输送。
当然,无论选帅过程如何,最终还是要看米利西奇执教后带来的实际效果。如果他能够带领中国女足重拾往日荣光,取得出色的成绩,那么之前的一些质疑自然也就烟消云散了。
毕竟,一个教练的能力和业绩,才是最终评判的标准。再次选帅时,中国足协也应该以更加公开透明的方式进行,让专业素质成为首要考量因素,避免再次引发不必要的争议。
总的来说,这次中国女足新任主帅的选拨过程之所以引发如此广泛的质疑,归根结底还是反映了中国足球界存在的一些深层次问题。
一方面,中国足协在重大人事任命上需要进一步完善选拔机制,提高公信力;另一方面,中国女足内部的管理制度和权力格局也亟待理顺,避免外界质疑。
只有通过这两方面的努力,中国女足才能真正摆脱困扰,重拾往日的荣耀。作为中国足球界的重要力量,中国女足的健康发展,也关系到整个中国足球事业的未来。
相信在新任主教练米利西奇的带领下,中国女足定能在不久的将来,再次在国际赛场上创造奇迹,让广大球迷为之欢欣鼓舞。