《"黑幕"不斷!中國女足新帥選拔引發廣泛質疑》
2024年5月12日,中國足協宣布,澳洲籍教練米利西奇出任中國女足新任主帥,這一消息令人意外。畢竟,作為一支在國際足壇上有着悠久曆史的女足強隊,中國女足如此重要的人事任命,為何在選拔過程中會引發廣泛質疑?
随着更多細節的披露,這場選帥風波逐漸呈現出一些"黑幕"。有專家和媒體質疑,中國足協的選帥程式是否存在問題,而更引人關注的是,為何最終會選擇相對履曆不突出的米利西奇,而非另一位同樣具備澳洲國家隊執教經驗的斯塔西奇?
這顯然已不僅僅是一個簡單的體育選帥事件,而是反映出中國足壇一些深層次的問題。作為中國足球界的重要力量,中國女足在選帥問題上究竟發生了什麼?
不能忽視的是,自2023年中國女足在亞洲杯表現不佳後,這支曾經的女足強隊就陷入了一些輿論和質疑的旋渦。如今在這次關鍵的選帥問題上再次出現争議,不免加劇了外界對于中國女足未來發展的擔憂。
究竟是什麼原因導緻了這次選帥過程的"黑幕"?針對這一問題,我們不妨從以下幾個方面進行分析。
首先,這次中國女足選帥引發争議的一個重要原因,在于當選者米利西奇與落選者斯塔西奇在履曆上的明顯差距。
根據報道,在這次中國女足主帥選拔中,共有9名外籍候選教練獲得了中國足協專家評議組的面試資格,最終脫穎而出的前三名分别是兩位澳洲教練斯塔西奇、米利西奇,以及現任英超曼城女足丹麥籍技術總監尼爾斯·尼爾森。
從這三位候選人的履曆來看,斯塔西奇毫無疑問是最出色的。他曾執教過澳洲國家隊,帶領球隊取得了不錯的成績。而米利西奇雖然也有澳洲國家隊主帥的經曆,但更多是在一些相對小衆的聯賽和球隊執教。
是以,在外界看來,相比斯塔西奇的豐富履曆,米利西奇的執教經驗可能還略顯不足。馬德興等專家就公開質疑,為何中國足協會選擇一位"賦閑在家兩年"的教練來帶領中國女足。
當然,我們也不能完全否定米利西奇的能力。事實上,在最終選拔過程中,米利西奇曾經戰勝了另一位履曆更加出色的斯塔西奇,獲得了中國女足主帥的重任。這說明米利西奇在面試和評審環節,可能展現出了某些優勢。
但問題在于,這一選拔過程究竟是否公開、透明,以及是否存在某些"黑幕"。這就引出了第二個原因。
根據報道,在這次選帥過程中,曾有負責斯塔西奇競聘的經紀人公開曝光了一些"黑幕"。
比如在資料送出環節,評審組突然要求斯塔西奇提供已經遞交過的職業資格證書,對其資格産生了質疑;面試前一天,還突然要求将相關檔案全部翻譯成中文,給斯塔西奇團隊增加了壓力。
而在面試過程中,評審組講師拉爾斯更是以一種極其不友善的方式,對斯塔西奇進行了一些刁難和冒犯。比如孫雯提出的一些無關緊要的問題,而沒有就技戰術方面進行詢問。
這些情況無疑引發了外界對于評審過程公平性的質疑。經紀人也用"100分的選手輸給50分的選手"來諷刺中國足協的選擇。
值得關注的是,經紀人把矛頭直接指向了孫雯和拉
爾斯,指責他們在面試過程中故意刁難斯塔西奇。這無疑牽扯出了一些個人恩怨和利益糾葛。
當然,客觀來說,經紀人的爆料也可能存在一些誇大和傾向性的成分,畢竟他們的客戶最終沒有獲得這份工作。但這并不能完全否認中國足協在選帥過程中存在的一些問題。
究其原因,或許還和中國女足内部的一些人事格局有關。
我們不難發現,在這次選帥事件中,孫雯這個人物頻頻出現。既然經紀人把矛頭直指她,那麼她在中國女足内部可能占據着相當重要的地位和影響力。
事實上,早在三年前,中國女足主帥肇俊哲被臨時叫停,而水慶霞空降成為主帥的事件中,也曾有輿論指向孫雯。有人認為,孫雯可能在中國女足内部扮演着某種關鍵的角色,并試圖通過自己的方式來打造"人設"。
從這個角度來看,這次選帥風波或許也反映了中國女足内部一些權力格局和利益糾葛。選帥過程中出現的一些"黑幕",可能也與此有關。
當然,我們也不能簡單地将這些争議歸咎于某個人或某些人。或許中國足協在選帥過程中,确實存在一些制度性的問題。比如選拔标準不夠明确,評審過程不太公開透明等。
這也反映了中國足球界普遍存在的一些問題。我們知道,在中國男足的選帥過程中,也曾發生過各種争議和質疑。很多人認為,中國足球界普遍存在着一些"潛規則"和利益糾葛,這也影響了選拔和任用的公正性。
是以,未來
中國足協在進行類似重大人事任命時,更應該注重選拔過程的公開透明,切實接受社會各界的監督和評判。隻有這樣,才能提高選帥過程的公信力,赢得廣大足球迷的認可。
同時,中國女足内部也需要進一步加強管理和制度建設。孫雯等關鍵人物的角色定位應該更加清晰,避免過多的個人影響力幹擾正常的工作運轉。建立更加規範的決策機制,也有利于防範一些不正當的利益輸送。
當然,無論選帥過程如何,最終還是要看米利西奇執教後帶來的實際效果。如果他能夠帶領中國女足重拾往日榮光,取得出色的成績,那麼之前的一些質疑自然也就煙消雲散了。
畢竟,一個教練的能力和業績,才是最終評判的标準。再次選帥時,中國足協也應該以更加公開透明的方式進行,讓專業素質成為首要考量因素,避免再次引發不必要的争議。
總的來說,這次中國女足新任主帥的選撥過程之是以引發如此廣泛的質疑,歸根結底還是反映了中國足球界存在的一些深層次問題。
一方面,中國足協在重大人事任命上需要進一步完善選拔機制,提高公信力;另一方面,中國女足内部的管理制度和權力格局也亟待理順,避免外界質疑。
隻有通過這兩方面的努力,中國女足才能真正擺脫困擾,重拾往日的榮耀。作為中國足球界的重要力量,中國女足的健康發展,也關系到整個中國足球事業的未來。
相信在新任主教練米利西奇的帶領下,中國女足定能在不久的将來,再次在國際賽場上創造奇迹,讓廣大球迷為之歡欣鼓舞。