半岛网11月19日，新东方教师朱晓轩是一名泡泡儿童英语教师，持有高中教师资格证书、剑桥大学TKT证书、英语CET-6证书，共有1800名学生。
第一次接触朱晓轩老师，感觉自己是个年轻女子，热衷于四处奔波，打青岛的各家咖啡馆。面试当天，她刚刚完成了三次投诉，家长和老师沟通，提供了合理的解决方案。沉默和热情在朱女士身上取得了微妙的平衡，这一切都是因为她不断尝试和挑战的个性。
因为从小就对英语有浓厚的兴趣，再加上校期间优异的英语成绩，所以在学生时代，朱晓轩老师萌生了成为一名英语老师的想法。青岛新东方是知名的英文品牌，10岁以后立志成为老师，朱的第一选择是青岛新东方。
之所以选择泡泡孩子，是因为孩子们天真无邪的笑容让朱老师格外治愈。小学是孩子打好英语基础的重要阶段，让孩子能够培养对英语学习的兴趣，就像自己的课堂一样，学习新知识，是朱老师成就感的重要源泉。
说到孩子，朱老师如几位简："印象深刻的孩子特别多，宝贝班的孩子特别懂事，喜欢拥抱和分享。一个孩子每次都会带零食给其他学生，尤其是不喜欢退学，每个学期都要努力做一个全职的小小带子。
有孩子，一旦声乐作业特别优秀，朱老师吹嘘自己是一个合格的小老师。"每周做完作业后，她就像一个真正的小老师，并说要和我一起做以后的同事哈哈，"朱老师的语气充满了自豪和喜悦。
朱先生现在主要教幼儿到三年级。孩子对一两岁孩子的注意力非常有限，朱老师一般会用比较丰富的教具，多变的语气来吸引孩子的注意力。而三年级的孩子比较成熟，有一定的学习习惯。这时，朱老师会更加注重课堂效率，孩子的单词、语法要求会更高，相应的也会更加严厉。
今年新一年级的英语换教材，从一年级开始培养听读写四种能力，虽然朱老师在大班上做了铺路，跟孩子们练了半个月的写信，但还是有一些后顾之忧，怕突然太难的孩子无法接受。
现在暑假一年级的课都讲完了，孩子们讲完了很好，期末考试要写，有几个满分，这一刻让朱老师觉得前半段铺路很值钱，很成功
朱先生对教学工作的处理严谨，不能容忍一丝草率。在备课时，即使熟悉单词，朱老师也会再次检查字典，检查单词的音标，以确保教学内容的正确性。
朱先生在青岛新东方的职业成长道路，是从普通老师到导师再到店长的逐步升级的过程。在她担任导师的六个月里，她带来了四名优秀的学徒，两名成为开发人员，两名准备竞争商店经理。
后来，挑战朱老师的新领域，并竞标拇指方店经理的工作，并成功当选。今年3月他接任教学店负责人时，这是朱镕迅在青岛新东方面临的最大挑战。
店员的工作与教学不同，很多工作很奇怪，需要协调整个校园。面对一个全新的校园，你需要从头开始，了解每一位老师。好在拇指方店的老师特别热情，给了朱先生很多支持。
店长的工作主要是帮助老师解决问题，安排课程，看课，还处理家长的投诉。暑期班每周至少有一次投诉，需要深入了解情况并耐心与家长沟通，直到他们满意为止。这个过程有时可能会有点磨人。
"我认为最重要的是，无论是与父母，孩子还是同事沟通，都要以不同的方式思考。在处理投诉时，可以明显感觉到父母感到不舒服，多听听他们的声音，"朱说。
人生在于挑战，朱老师的成长之路就是对此的深刻证明。在开始那个勇敢尝试的小女孩，现在为片面的店长锻炼，朱老师找到了自己的路，也收获了自己最大的成就感。
未来，朱镕希望继续努力，热爱英语教学，影响更多的孩子爱上英语，学好英语，成就更多的学生。