“疫情就是命令、旗帜彰显担当。哪里有需要，我们就要把党组织的旗帜插到哪里！”面对今年1月以来，本市陆续出现京外关联和本地确诊病例的严峻情况，区直机关工委迅速组织开展了“举旗帜、亮身份，党员干部志愿者力量下沉社区抗疫行动”，广大西城机关党员干部职工将“红墙意识”转化为高度的政治自觉和行动自觉，身先士卒、冲劲儿十足，在抗疫一线形成了“一个支部一面旗，一名党员一颗星”的生动实践。
● 全员参与 不落一人 ●
1月15日区疫情防控领导小组会议作出机关干部下沉社区的决定后，工委立即响应，快速统筹各方力量，1月16日一大早，所有下沉力量全部完成到街道指定位置报到。
截至目前，核酸志愿者和常态化下沉社区志愿者两支队伍不间断工作已达二十余天，累计投入力量16880余人次，领导干部带头，全员参与不落一人。
“基层有需要，机关有响应”。在抗疫一线，没有领导干部和普通干部之分，老党员和新党员也都在无差别地奋战。
区民宗办接到下沉任务后，迅速落实核酸志愿者实名制台账，老党员踊跃报名，组成了平均年龄59.2岁的志愿者队伍，第一时间到达金融街核酸检测点开展工作；市场监管局成立了“党员先锋队”和“青年小组”，区法院成立“临时党支部”……从年轻干部到即将退休的老同志，全都冲锋在前，把“当好红墙卫士、守好百姓日子”的要求装在心中、落实在行动上。
● 驰援丰台 使命必达 ●
在社区抗疫一线，经常会听到“我是机关党员我先上！”这句话，每一名“西城机关人”都用真爱诠释着为民情怀。
1月24日夜是无眠之夜。晚上8、9点钟，区直机关有14家单位接到驰援丰台的紧急通知。
“马上落实！”各单位迅速集结队伍，成立临时党支部、青年突击队，没有一个单位提要求、摆困难。有的同志家住得较远，为了不耽误集结时间，深夜接到通知后立即返回单位。
凌晨4点，355名一夜未眠的志愿者们全部完成集结，4点半集体乘车奔赴丰台大规模核酸现场。到达指定点位后立刻上岗，信息登记、扫码验证、发放检测管……“红墙意识”培育下西城机关党员干部的身影像点点星光，在丰台区抗疫一线闪光，为丰台区大规模核酸检测贡献西城力量，体现了“西城机关人”众志成城的使命担当。
● 超前部署 加强统筹 ●
如此快的响应速度、如此大的干部志愿者群体，得益于区直机关工委建立的“1+1+2+65+N”机制。
即：“1”，由一名指定工委副书记为总协调人，成立志愿者力量调配专班；“1”，研定一个《区直机关党员干部职工下沉工作预案》；“2”组成核酸志愿者、常态化下沉街道党员干部两支队伍，随时调度；“65”，下沉力量和核酸志愿者队伍实现65家区直单位全覆盖；“N”，各单位建立志愿者实名制台账和内部联络机制，为快速调度奠定基础。
在对疫情形势分析研判后，区直机关工委把备足志愿者力量作为重要抓手，作为靠前一步主动履行检疫检测工作组成员单位职责的使命担当。
1月18日，紧急动员储备核酸志愿者2800余人，做到了定人、定点、定岗。1月25日，在全面调查摸底基础上，本着“能用尽用”的原则，对核酸志愿者力量进行再次精准增补，除担负北京冬奥任务、疫情防控专班、对外服务窗口、保障城市运行、重病及孕产妇等人员以外，全部列入核酸志愿者名单，组成了区直机关系统历史上最大规模的志愿队伍。要求志愿者力量做到24小时通信畅通、随叫随到，为有效应对突发情况奠定基础。
区直机关工委还独创性地采取“药方”式工作法（根据街道需求安排核酸力量、专业力量），第一时间动用储备力量，“只多不少”地把人调配到位。先后紧急为广外、牛街等6个街道调度补充力量15个批次560余人，大大提高了辖区开展“弹窗人员”核酸检测的工作效率，为与病毒“赛跑”争取到了宝贵的时间。
● 坚强后盾 保驾护航 ●
数九寒天里，很多党员干部放弃休息、加班加点坚持奋战在一线。区直机关工委作为党员干部的坚强后盾，尽全力为下沉在一线的干部们提供保障。核酸检测点防疫物资是否充足？志愿者们能不能喝上热水？志愿者们的倒休有没有保障？区直机关工委积极与各街道的核酸检测点与社区进行对接协调，为一线干部保驾护航。
“谁人不知三冬冷，只因心中有使命”。机关党员干部是一支在组织和群众最需要的时刻，站得出来、冲得上去、扛得下来的队伍，用身体为群众搭起了疫情防控“第一道防线”，用行动谱写西城机关党员干部职工的使命担当。
文字：王鸿顺 高雨苏
图片：刘骜 区直机关工委