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镇安县“人盯人+”基层社会治理创新工作现场推进会议召开

作者:各界商洛
镇安县“人盯人+”基层社会治理创新工作现场推进会议召开

  2月9日,镇安县“人盯人+”基层社会治理创新工作现场推进会议召开,通报全县2021年度“人盯人+”基层社会治理创新“1844”机制运行考核情况,表彰奖励先进集体和先进个人,安排部署今年工作任务。县委书记冯朝勇出席并讲话,市委政法委副书记、秘书长段永康到会指导,县委副书记、县长袁礼锋主持会议。贺国琴、陈正斌、贾小民、杨清平、吴春亮等在家县级领导参加会议。

镇安县“人盯人+”基层社会治理创新工作现场推进会议召开

  会前,观摩团一行来到月河镇罗家营村指挥所、云盖寺镇金钟村指挥所及搬迁点片区、云盖寺镇指挥部3个示范点进行了现场观摩。

镇安县“人盯人+”基层社会治理创新工作现场推进会议召开

  冯朝勇在讲话中指出,镇安县探索建立的“人盯人+”基层社会治理创新“1844”机制,构建了以片区为单元、以片长为基础、以群众为主体、以大数据平台为支撑的社会治理体系,受到省市广泛关注和高度肯定,迎来全市现场会在镇安县成功召开,20多家中省主流媒体宣传报道,50多批次兄弟县区前来考察学习。在看到成绩的同时,我们更应正视机制运行中存在的问题和薄弱环节,各级各部门务必高度重视,深化思想认识,提高政治站位,转变工作作风,找准薄弱环节,压实工作责任,强化工作举措,切实把这项创新机制落实好、建设好、运行好。

  冯朝勇要求,要突出重点关键,不断巩固提升完善。要进一步优化片区设置,按照“界限明显、规模适当、工作便捷、反应迅速”的原则,对片区划分再细化,确保无盲区、监管全覆盖。要进一步选优配齐片长,按照“以人为本、服务为先、一人一片(楼)、全面履职”的原则,从党员、退休干部、物业管理等多层面配全选优片长, 确保选聘的每名片长都能履职尽责。要进一步夯实层级责任,按照“小问题片内解决、大问题五长联动”的要求,合理划分问题等级,分类及时处置到位。要进一步规范机制运行,坚持做实线下、做优线上的原则,确保各类问题早发现、早报告、早处置。要进一步促进有机融合,聚焦八个领域“盯”的事项,丰富拓展机制内涵,促进这项机制与党的建设、乡村振兴等工作有机融合。

  冯朝勇强调,要加强组织领导,确保任务落实落细。各级各部门要从讲政治、顾大局的高度,切实做到知责于心、担责于身、履责于行。要拧紧责任链条,加大保障激励力度,强化督导考核,全面推动各项任务落实落细。

镇安县“人盯人+”基层社会治理创新工作现场推进会议召开

  段永康在讲话中对镇安县“人盯人+”基层社会治理创新工作取得的成绩给予充分肯定,并希望镇安的广大党员干部能够戒骄戒躁,再接再厉,进一步大胆探索,细化机制,落实措施,努力为全市全省提供更多的可复制可借鉴的镇安经验。

镇安县“人盯人+”基层社会治理创新工作现场推进会议召开

  袁礼锋在主持会议时要求,要体现一个“快”字,迅速抓好会议精神贯彻落实。各镇办、各部门各单位要认真学习传达会议精神,迅速调整状态,保持奋进姿态,不断探索创新,激发创新活力,以更高的标准、更快的效率,全力推动“人盯人+”基层社会治理工作走向更高水平、实现更高效能。要突出一个“实”字,精心抓好各项工作落实。要加强对镇办工作检查指导,协助镇办做好片长业务培训,及时协调解决工作难题。要强化片长管理考核,充分调动和激发片长工作积极性和创造性,不断丰富拓展“1844”机制内涵,持续提升全域化、智能化、精细化社会治理水平,推动“人盯人+”基层社会治理创新“1844”机制走深走实。要强化一个“严”字,严督实考确保取得实效。要严格落实“周督导、月检查、半年评比、年度考核”工作机制,采取明查与暗访相结合、定期检查与随机抽查相结合,重点督导、跟踪问效,以严的督导、严的问责,确保各项工作落实落细。

  吴春亮安排部署“人盯人+”基层社会治理具体工作。

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  会议还通报了全县“人盯人+”基层社会治理创新“1844”机制运行考核情况,表彰了2021年度“人盯人+”基层社会治理创新工作先进集体和优秀片长,通报表扬了全县“人盯人+”基层社会治理创新工作现场会筹备工作人员。受表彰的镇办、部门及片长代表分别作了交流发言。

来源:镇安县融媒体中心

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