乌海市乌达区总工会安排部署2022年构建和谐劳动关系工作目标任务

中工网讯 2月9日，内蒙古乌海市乌达区总工会召开专题会议，安排部署2022年构建和谐劳动关系工作目标任务。

为持续做好2022年构建和谐劳动关系工作目标任务，乌达区总工会要从五个方面抓紧抓实：加强劳动关系协调机制建设。健全协调劳动关系三方机制，定期分析研判劳动关系形势，做好风险防控工作；加强劳动监察力度。依法规范企业用工，是否签订劳动合同、拖欠工资、超时加班等损害劳动者权益的不合法行为，切实保障职工合法权益；加强企业用工管理指导。依法规范劳务派遣用工和企业经济性裁员。加强对企业劳动用工的指导和服务，打造用工指导平台，采取多种措施积极服务新注册企业劳动用工；深入推动和谐劳动关系创建。全面实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。深入推进和谐劳动关系创建活动，实现方式方法创新；广泛开展劳动关系宣传活动。采取灵活多样的形式，广泛宣传劳动关系工作法律法规和政策，指导和帮助企业劳动者知法守法。（刘美艳）