世界是属于年轻人的。
1957年11月17日，毛主席在莫斯科接见数千名中国流苏学生和实习生时说:世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。
确实，这个世界日新月异，发展很快，每一个民族和国家必须洞察时势，应时而动，创新发展，顺势而为，时不我待，紧跟潮流，迎头赶上，不断超越！这一切的能动性在于人，在于有思想、有思维，有能力、有活力的践行者、推动者。毋庸置疑，青年人是希望，是中坚力量！但应当认识到，中年人甚至部分老年人在社会发展中的作用不可或缺。每一个发展阶段都是现实中曾经年轻的中老年人奋斗的结果，发展是具有连续性的，所以我们要像跑接力赛那样，一棒一棒的传递好初心和使命，传承好精神和作风，传授好经验和方法。
当前我们的用人导向是突出年轻人，培养年轻人，这固然不错，但一定要重视统筹兼顾，科学调配使用人才。如果有失偏颇，一味强调干部人才年轻化，就会使我们的工作断档，影响工作的成效。任何事物都要辩证看待，人也是一样。青年人固然有头脑灵活，精力充沛等优势，但往往缺乏中老年人具有的经验丰富和沉稳从容。当下，有的地方在干部人才的提拔使用中突出“唯年龄论”，设年限，划杠杠，置50岁左右或稍大一点的同志于边缘，不闻不问，不理不睬，提拔不在范围内，使用不在考虑中，使他们的激情被迫消退，作用难以发挥，人为造成“船到码头车到站”的现象和局面，一定程度上影响了我们的事业和工作！而在另一方面，因过于注重年轻化，忽视传帮带，造成了工作局面打不开，过于冒进走弯路等诸多被动和损失。
莫道桑榆晚，为霞尚满天！中老年干部人才也是我们事业发展的源泉，要挖掘好，保护好，使用好。发挥好他们作用，让他们把年轻人扶上马，送一程，这是我们的工作不断档，事业有传承，发展有活力的重要保障！
