今天一早，老板叫我去他办公室，我进去后，看到沙发上坐着一个美女。老板对我说：“小刘，这位是张婷，让她跟着你做，你可要好好

今天一早，老板叫我去他办公室，我进去后，看到沙发上坐着一个美女。老板对我说：“小刘，这位是张婷，让她跟着你做，你可要好好带她。”可谁会想到，这个张婷后来成了我的领导。

我叫刘栋，是一名销售，工作3年来，我一直很努力，销售业绩也是公司最强的。公司的销售部经理的位置一直空缺，我认为这个职位我是最有资格也是最有希望的。同事们也是这样觉得。

我是个做任何事都小心谨慎的人，从没有

把自己的心思表露出来，而且我也不知道老板的意思，他也从来没有透露过任何想法，可能人家有自己的考虑。

今天周一，我刚到公司，就被老板叫去办公室，我以为老板对公司销售部经理的任职有什么想法要告诉我，谁知道他是安排我带一个完全没有销售经验的美女，可能老板是想考核一下我的管理能力。

从办公室出来后，我特意做了一套详细的教学方案，里面都是我这几年总结的销售经验，有了它可以让张婷很快进入学习状态，熟悉销售业务。

但是张婷好像对我的方案并不重视，而且我给她安排的事情，她也不好好完成，总是推三阻四，敷衍了事。她对工作的态度让我很恼火，但毕竟是老板安排的人，我也不好直接开骂，想去给老板反应一下，好像也不可行，真是让我左右为难。我准备找个时间跟张婷好好谈谈。

还没等我找张婷谈话，老板又把我叫去办公室，表扬我对工作认真负责，说张婷好几次对他说我的好话。老板的话让我很纳闷，张婷明明受着我的气，还在老板面前说我好，这个女人很虚伪。不过不管怎么样，只要老板对我的印象好就行，那么我升销售经理的机会会更大。

到了公司开例会的时候，老板首先表扬了销售部的业绩，表示对销售部的工作很满意。然后又宣布销售经理的任命，我既紧张又兴奋，听到老板说：“现任命张婷为销售部经理！”

瞬间我都懵了，其他部门的领导都转头看向我，让我尴尬至极。会后，老板让我去他办公室，跟我说他本来计划销售经理是让我做的，但张婷爸爸资源很好，人脉关系都很广，对公司的发展有帮助，而且张婷在我的指导下，能力也完全可以胜任这个职位。不如送个人情，希望我可以和张婷一起合作，让公司的销售更上一层楼，公司一定不会亏待我。

就这样，张婷成了我的领导，自从张婷上任以来，销售部就大变样，她把平时对她不错的，都安排在了好的市场，把对她不待见的特意分到了难做的市场。更过分的是，她把我安排到了售后，工资瞬间从一万变成了3000。

张婷上任后在销售部的作为，我跟老板也反应了，他不知道哪里来的消息，对张婷爸爸的人脉和资源很是看重，对于我反应的问题，他觉得我是没有当上经理，就对张婷心怀不满，还对我打小报告的行为表示强烈不满，很严肃的对我说：“如果不想干了就走人，公司又不是只有你能干，又不是离开你就干不下去了。”

听老板这样说，我很难过，决定辞职，同事们都劝我不要一时置气，毕竟我在这里工作了好几年了，但我还是毅然决然的离开了。

我离开后，接到一家公司人事的电话，说让我过去直接做销售经理，这个电话弄得我一头雾水，关于打电话这家公司，我也是知道的，在业界也是数一数二的。于是我就直接去了这家公司。在我的努力下，公司的业务发展迅速，占据了更多的市场。

有一天，我在公司无意中看到了张婷，隐约听到老板对她说了一句“合作愉快！”我好像明白了怎么回事。

后来我听之前公司的同事说，张婷把销售部弄的乱七八糟，好几个同事都走了，最后张婷也辞职了。对于张婷爸爸的人脉和资源，老板一直都没有得到验证。

过了不久，以前的老板打电话想让我回去，我拒绝了，这时候想起我了？早干嘛去了！

@小西说情感

我认为刘栋做的很对，因为你之前的老板根本就不重视你，看不到你的价值和对公司的付出。所以没有必要再回去。

现在的老板，正是因为认可你的能力和价值，所以才会直接让你任职经理，虽然他是用了一些手段，但商场如战场，用手段都是很正常的。#情感# #情感事务所# #我要上微头条#