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幸福2021,致敬追光者 | 李军和川开电气的“三次创业”

作者:双流发布

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1996年,川开电气成立正好16年,处于“第一次创业”阶段。这一年,23岁的李军加入川开电气,在经历普通工人、销售人员、营销公司副总等岗位后,2009年被提拔为川开电气总经理,也是在这一年,川开电气产值突破3亿元,开启“第二次创业”;10年后,企业产值迅速突破20亿元,作为青岛特锐德电气股份有限公司高级副总裁、川开电气有限公司董事长,李军又开始筹划他和川开电气的“第三次创业”。

幸福2021,致敬追光者 | 李军和川开电气的“三次创业”

一家乡镇企业用29年时间耕耘,产值突破3亿元,这在当时,全国范围内并不多见。一名年轻人,将13年的青春注入自己的信念与事业,扎根奋斗,对于李军来说,这也是他能够在奋斗中收获诸多成果的“秘诀”。李军在大树身上悟出了一个道理:所有的树木,只有深深扎根才能长成参天大树,经过多次移栽的树木,往往都很难存活。“对于年轻人来说,就应该扎根自己选择的事业,精耕细作,这是不断成长的前提。”李军说。

“推动企业稳定可持续发展。”这是2009年川开电气“第二次创业”确定的战略目标。为此,川开电气搭建了以70后为主的新的人才梯队,以支撑企业未来20年的发展;同时,进行市场化改造。打破重点开拓区域市场的发展模式,确定“行业作市场,大区作根据地”的发展思路,川开电气由此也成为业内第一家开拓行业市场的企业。

幸福2021,致敬追光者 | 李军和川开电气的“三次创业”

随着新的发展战略推进实施,川开电气的市场范围逐渐由之前的省内外9:1走向3:7的目标,而行业市场的成功开拓,则作为主力,推动企业产值迅速增长。

“到了2020年的时候,我们发现时代时代进程更加迅速了,二次创业计划已支撑不了企业20年的发展规划了,所以我们在2020年启动了‘第三次创业’。”李军介绍,“第三次创业”更多的是以客户为中心,结合企业平台建设,用十年的时间,不断提升企业能力,支撑企业发展。

幸福2021,致敬追光者 | 李军和川开电气的“三次创业”

“80后为主,90后为辅,70后把80后扶上马、送一程。”人才队伍结构调整,依然是“新的创业计划”的主要内容之一。而面对新的时代发展浪潮,李军认为,对于川开电气来说,更重要的是企业能力建设,以创新推动企业数智化转型,才能做强企业未来十年发展的基础支撑,“举一个例子,我们现在的基础只能支撑起修20层楼这样的一个房子,但我们要去修100层的房子,还用现在的基础,肯定是要垮的。所以我们在做数智化转型,夯实基础支撑。”

在“第三次创业”的战略中,李军和川开电气又定下了一个小目标:到2025年,川开电气产值突破100亿元。带领企业接续奋斗,高质量完成“第三次创业”计划。而对于个人发展,他也有自己的“小目标”,“把提升自身的能力作为一个重点,让自己有更多能力去服务社会,来体现个人人生价值。”李军表示。

【来源:云上双流 记者:王戎 编辑:廖琴 审核:孙健涵 曾万娟】

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