1979年的对越反击战，中国取得了绝对的胜利，不仅达到了警告、惩罚越南的目的，甚至于在此后的十年老山轮战中，中国还将越南战场当作练兵场，训练了不少新兵，让他们增加了不少的实战经验。可以说，这虽然是中国目前为止打的最后一场战争，却给我们带来了不少的利益。
大量新兵上战场
不过去过中越边境几个烈士陵园的人大都发现，在陵园中，不少烈士墓碑上刻的入伍时间都在1979年左右，这意味着这些士兵在参战的时候也不过是刚入伍没多久的新兵。可是1979年对越反击战爆发时，越南的实力并不弱，在这样的情况下，自然不会存在想要“练兵”的想法。
而且根据早前部队战后的总结可知，在战争中，我军不少士兵因为不懂得战术运用，甚至不懂得如何逃避打击，因此产生了不少伤亡。所以当初我军为什么会派遣大量的新兵上战场呢？
甲种师和乙种师
要回答这个问题，我们需要了解当初解放军陆军的编制是怎样的。据悉，在1975年开始，我军步兵师就分为两种编制——甲种师和乙种师。
其中甲种师是满编师，主要负责日常的军事训练，包括实战模拟、执行各种军事任务等等，而乙种师则是简编师，主要负责后方的建设、生产等等工作，因此在军事训练方面抓的并不如甲种师牢靠。而在军员分配中，乙种师的人数在甲种师的1/2左右，大约有六千多人。
抽调老兵，补充新兵
在了解到要进行对越作战的时候，我军就开始转为战备状态，并且对部队中师级编制进行了调整，既尽可能的充实乙种师，将其扩充为甲种师，配备大量的兵员以及装备。
而师级实力的转变自然不能随便填充，因此军部率先想到的便是抽调其它军区的骨干老兵到参战部队中去，不过老兵数量有限，参战的乙种师数量又太多，因此为达满编状态，不得不大量补充新兵。
在这样的情况下，“改造”的乙种师就会面临一个大问题，既骨干力量薄弱，军队整体的军事素质不高。
新兵占比很大
据悉，在昆明军区中，当时以一乙种步兵团的兵力扩编从1465人增加到了2756人，其中新兵的数量就占据了总人数的45%，其它团虽有抽调老兵，但是老兵和新兵的比例大都在1：4以上。
而且新兵大都没有一技之长，因此基本被补入了一线冲锋的基层连队，致使步兵连的新兵数直线上升，伤亡数量也有很多。
结语
从现在来看，将乙种师扩编为甲种师的方法显然有很多大缺陷，毕竟扩编产生的兵员缺口太大了，新兵补充量多，部队内部的战略合作默契度也不够高。
而且如果此后经历大规模战争，这种抽调其他军区骨干成员的办法肯定是不可取的，因此此战之后，这种编制改造方法就被建议下架了。