雷光华：公立医院高质量发展永远在路上

来源：人民网

近日，中南大学湘雅医院院长雷光华嘉宾网，人民健康"领航员说——人民医生致敬建党100周年"系列（点击观看节目视频）。他表示，公立医院的高质量发展始终在路上，医院在发展过程中要适应新形势，与时俱进，并根据医院的实际发展经验进行优化、改革和创新。

雷光华认为，三级公立医院的绩效考核体系是公立医院发展的接力棒、风向标、方向盘和助推器。目前，国家公立医院已进入高质量发展阶段，绩效考核的实施和推广可以促进公立医院的高质量发展。应通过加强管理来优化运营，并通过优化运营来改善业务并最终提高绩效。

为了充分发挥绩效考核接力棒的作用，雷光华介绍，湘雅医院提出了18字的运营管理原则，即要求医院"调整结构、控制成本、提高效率、基础、挖掘潜力、开辟新源泉"。最后，通过优化运营管理，调整业务结构，提高患者满意度和医院社会效益。

雷光华表示，湘雅医院通过近三年的改革，医院干部和工作人员的责任感和使命感更强，也更加集中，对医院的建设和发展起到了很好的推动作用。此外，湘雅医院作为一家科研医院，应不断发现问题、分析问题、解决问题，探索疑难复杂疾病的新方法、新技术，更好地满足人们看病的需要。

"研究型医院在完成基本任务的同时，应发挥引领和模范作用。雷光华介绍了湘雅医院在研院中高质量发展湘雅的模式。医院要求首先要提高医院现代化管理的质量，完善医院管理制度，优化医院管理制度，其次是提高医疗质量安全服务，优化运营管理，提高医院发展效率，加强医疗创新，打造人才队伍。

公立医院如何实现高质量发展？雷光华认为，每条发展道路都要形成一股联合力量。一是领导党建，通过党建促进发展，二是制度保障，形成单一制度，通过建设制度，完善医院发展制度，增强医院文化，医院需要加强文化建设，促进高质量发展。

雷光华强调，在公立医院高质量发展的新阶段，医院要把握新的发展模式，贯彻新的发展理念，做好公立医院的高质量发展，不能辜负党和政府的要求，辜负人民群众的期望。