| MY—HR | ||||
| 成员： | 角色分配 | 学号 | 博客园 | 团队贡献分 |
| 丘惠敏 | PM项目经理 | 201406114203 | http://www.cnblogs.com/qiuhuimin/ | 21 |
| 郭明茵 | 用户 | 201406114204 | http://www.cnblogs.com/mingyin/ | 22 |
| 李浩然 | 产品负责人 | 201406114227 | http://www.cnblogs.com/range/ | 19 |
| 刘皓 | Scrum Master | 201406114229 | http://www.cnblogs.com/shuaibi/ | 18 |
例会：
Ò时间：19:30
Ò地点：校史馆
Ò最终目标：我们就想提供一个平台，由游客（即有需求的人）在平台上发布任务（即他的需求）和人品值；而猎人（即提供服务者）可以在我们的平台上领取任务，如果游客同意，猎人即可以开始完成任务，完成后可以获得游客发布的人品值。这个模式就像悬赏令一样，就像真实悬赏游戏，同时又解决了一些人的需求.在娱乐中帮助他人。
backlog：
| Id | Name | Imp | Est | How to demo | Notes |
| 1 | 任务的输入输出 | 10 | 8 | ，显示任务，领取任务，完成任务，赋予人品值 | 基本的输入输出、存储、查找 |
| 2 | 注册登录的输入输出 | 游客和猎人可以注册、登录 | 基本的输入输出、存储、查找 | ||
| 3 | 数据库的连接，及保存到数据库 | 9 | 6 | 注册添加到数据库，发布任务保存在数据库，领取查找数据库，完成任务删除这个数据库 | 创建数据库，数据库的添加、查找、删除 |
| 匹配任务信息 | 5 | 登录时匹配数据库（如果技术达到，匹配教务系统的信息） | 数据库的授权、添加、查找、删除 | ||
| 4 | 人品值的排行 | 显示排序并赋予前三者称呼 | 排序算法 | ||
| 基本框架的完善 | 对细节内容等方面的补充和完善 | 考虑功能外的完善 | |||
| UI界面设计 | 7 | 设计一个吸引人，易读的界面 | 学习UI设计并操作 | ||
| 服务器的连接（选做） | 连接广商的服务器 | 待定 | |||
| 联网交互（选做） | 实现联网操作，多人访问 |
看板：
记录了我们工作进度，遇到了很多问题，还有好多工作没完成。万事开头难，相信我们可以解决的。
燃尽图：
由燃尽图可以看出我们遇到了问题，所以我们第一个Sprint的没有达到预期目标
成果展：
预期目标：
期望达到一个基本可以发布任务的软件，并且可以保存到数据库。
然而。。。
这一路走得并不是那么的顺利~~
我们的绊脚石：
1.安卓输入不能用中文，需要用编码转换中文；
2.不会连接数据库；
3.任务还不能发布；
总结：第一个Sprint的结果跟我们预期的相差太远，有很多任务都没有完成。为此，我们自我反省，总结出以下几点：
- 高估了自己的能力，知识面不够，涉及的知识点广泛；
- 效率低，每个任务完成耗时多；
- 想得不够全面，每一个任务都会遇到一些新的问题，解决问题不及时。
决策：
- 根据我们的实际情况，重新调整Sprint；
- 提高工作效率，提高成员的积极性。
发言：
经过每个成员的发言，我们总结了以下几点：
好的方面：
- 我们愿意花时间去学其他课外内容；
- 我们都有自己的想法，都会提出自己的意见；
- 我们都按照Sprint的流程执行。
需要在下一个Sprint中改变：
- 提高成员的积极性；
- 继续拓展我们的知识面；
- 提高工作效率；
生产率分析：
第一个Sprint的结果跟我们预期的相差太远，有很多任务都没有完成。
原因：
- 安卓输入不能用中文，需要用编码转换中文；
- 建立数据库后，但是不会连接；
改进之处：
1.根据我们的实际情况，重新调整Sprint；
2.提高工作效率，提高成员的积极性；
3.拓展我们的知识面。