万达集团创始人王健林作为数次登顶国内富豪榜的明星企业家。
他雷厉风行的作风与直言不讳的发言，经常会引发人们的强烈反响。
王健林在公共场合的发言要属清华大学演讲时那一句：“不论北大清华大，成功只要胆子大。”最为经典。
但近期网络疯转的王健林评价企业家慈善精神的会议讲话又被人们所关注。
王健林表示，他最反感那种公司搞得不怎么样，还到处做慈善捐钱的企业家。
这些人不先给公司员工提高待遇，老是强顶着面子到处做慈善。
有捐钱的那个本事，先把员工工资提高一点也行。
他还表示，做慈善的顺序首先是把企业做好。
接下来是关爱员工，回馈员工、回馈消费者。
把这两点做好才是搞慈善。
精选时评:
A:王总这话说的实在，深得民心。其实每天在为企业卖命的当属公司员工...
B:员工工资这个问题是由市场来定，不是想给多少就给多少...
C:员工不认可企业的待遇，企业家也不会去做慈善，提高企业生产效率，赚钱了之后才有钱去捐钱...
D:工资水平太过高于市场行情，同行们又会怎么认为呢？...
E:员工工资是根据市场而定，但奖金还不是看老板的品德高低...
F:同意王总的话，企业都做第一了，福利待遇自然会优于同行业，这样更加能够吸引人才...
G:工业企业的人工成本占比与房地产业或者其他服务业是不一样的，并不能单一说工资高低...
H:很多企业家捐钱有时是被迫的，有时动机也不一定就那么纯粹...