跟领导一起接待了城投公司的几个人，对方是由政府领导带队来的。我忽然看清楚了其中的关系和目的。今年开始，我很注重与人的交互。
对方是某新一线城市的城投副总经理。两方领导见面，领导请对方介绍一下自己。我顿时愣住了。职场上的礼仪我并不懂那么多，但是这是一个信号。
对方领导讲了城投集团及各子公司的来龙去脉，公司的业务范围及分工。我下意识得有些惭愧。因为我们公司的历史沿革我并不清晰。而这些也没有形成对外输出的正式文本，都是跟领导一起接待的时候听了一些片段。
对方介绍完，问领导我司作为基金公司的商业模式、业务范围时，领导回答得比较含糊，有的干脆说是商业机密。这倒让我有些意外了。有些问题领导不大愿意说，领导进进出出的，我也跟对方聊得很随意。
我们聊到具体的项目及业务，我做了简单的介绍。聊到疫情对于经济的影响，西安与深圳的区别，政府办事机构的效率，领导和我的出身及专业，地产行业对于人才的需求类型。
聊得比较杂。因为核心业务不能涉及，这样东拉西扯的，既保持最基本的礼貌，也能维持着避免空场引起的尴尬。
双方在寻求业务合作上，领导问了我一句这个是政府要求必须要做的吗，我回，是的。领导在场的时候，我更多的将话题交给领导。因为今天他的态度实在太奇怪了，高冷的一批。
领导送他们到电梯口，示意我送他们下去。我送他们走的途中，他们突然兵分两路，毕竟是两班人马。中间，听城投的人说要送两箱橘子，我以为是给政府的领导，感觉自己在场多少会有些不方便，就撤了。
回到办公室，城投的人打电话来说要送两箱橘子。我赶紧跟领导请示，他们要送两箱橘子，怎么办。领导拿起电话，找了行政的人，叫他们去取。这让我很意外。因为两箱橘子是很小的事情。领导是做事很谨慎的人，应该是公司很忌讳这些事情。幸好自己没有什么不好的乱七八糟的习惯。
我跟领导说他们还在前台，我去说说客气话。领导说，他们是来拿项目的，你要有甲方的姿态。去吧。领导一层意思是，我没有摆正自己的位置，也没有让人空等，毕竟我也跟领导请示过了会去说说客气话。
当时都是一些自然反应，没有多想，现在回想来，领导是不喜欢我跟这些人私底下接触的。不过双方都加了微信，真要私底下见面，拦不住，他也不会知道。比较好的是，随着领导和我的工作上的接触和了解，我们都有了一些信任的基础。
领导做事我总是在观察，什么他比较忌讳，什么他会赞成，什么他会反对。因为他足够聪明，足够优秀。哪怕比我小三岁，依然掩盖不了他的光环。
有一次听一个管理课程上说，你见过有几个人在路边摊吃小吃，会说领导好话的。一般都是吐槽，都是背后骂。这是让我比较惊讶的。因为自我毕业的十年以来，到现在我都是在很多人面前对之前的很多领导是赞不绝口的。有的甚至是从心里会记挂一辈子。从某种程度来说，我比很多人都要幸运。
尤其是在BD，当时我两个膝盖半月板损伤。院长知道了叫我跟他的侄孙去云南的一个县城看一个中医。他一个老人家怕我直接拒绝拂了他的面子，让行政的来做我工作。我直接拒绝了，说要加班，有好多事情要做。行政说，院长说了，他给你向领导请假。后来，行政悄悄跟我说，机票拿回来给你报，不要在单位声张。这种事我当然做不出来。但有着一份心意，确实让人铭记一生。至今想来，都是感动不已。
仔细想来，我真的比很多人都要幸运。
城投公司的领导在前台等着，两箱橘子被保安领着走了。场面有些尴尬。他说，他可能觉得女生拿不动，让保安帮忙拿了。我想他心里也清楚，这个事情上升到公司层面了。他说刚才你走的时候跟你说两箱橘子，后来你走了， 我忘了解释说以为他送政府领导的。
我说现在年底公司事情比较多，这个项目还没有开展。明年开年应该会启动这个项目。临走前说以后向您多多请教，送他上了车。车子启动，他也摇下车窗挥手再见。
整个过程都很商务，很简洁。领导时间很宝贵，我从中间圆场，最后领导让我送别人走，临了收了两箱橘子。以领导的做事风格，他的目的是很清晰的。可是我还是有些事情没有想得很清楚。
比如作为甲方，对人到底该持什么样的态度。以前的领导对乙方、第三方都是无比的客气礼貌。现在的比较高冷。哪一种态度是更合适的，我没有想好。从我个人的角度上来讲，更喜欢以前领导的方式，因为尊重别人在任何时间任何场合都是很得体的一件事。现在反倒有些迷茫了。在网上搜了“如何接待乙方”，找不到相关的答案。商务礼仪倒是出现了很多搜索答案。
接待还是一门很重要的学问。尤其是当我遇见了一些社交牛逼症的人，就显得自己很弱鸡。一次，在与两家上市公司一起吃饭时，一个女生走过来，拿着高脚杯打圈敬了全场，忽然跟我特别熟一样。她说经常看我的朋友圈，我才知道，哦，原来是已经加过微信的。
那个饭局我有很大的挫败感。原因就来自于她。一副整个场子都是我的样子。社交达人！社交牛逼症！社交女王！而我则是一副整个场子都是你们的样子，我只是来吃个饭，路过你们而已。啊！弱爆了！我一度怀疑成年人的世界是怎么容纳下我这样的弱鸡的。我很沮丧的跟Z说，我真的不行，那个样子我真的做不到。
想起种种，依旧很沮丧，依旧忧心忡忡。要不要改变，要怎么改变，都没有想清楚。大概我们就是在这样的环境和经历下，逐渐去反思，去反省，去成长的。处在这个关口，不知何去何从。
这也是我从规划院转到地产的体会之一。人不要在安逸的环境里去过十年如一日一眼望穿一生的生活。要有经历，有冲突，有矛盾，有变革，有教训，必须去从真实的事件里去发生，去经历，去反思，去得到。
人是在坎坷与困难中成长的。我们要接受无数突如其来的机会，要学会处理危机，要学会识别优劣，要整合资源，累积人脉。要在人的一生中，乘风破浪，就要不断地去塑造自己。今天还在跟一位同行交流说，我的性格在这十年里变化挺大的。每换一家单位，都会有比较大的变化。每接触到一些人，都会有或大或小的变化。
让我们去多经历，多拥抱变化，去塑造成就更好的自己。除此以外，这个过程，也是人生啊。看着它的风起云涌和波澜壮阔，我们是那么的渺小，却又那么的卖力，其实也是一段壮美的旅程。