鲁网12月31日讯近年来，枣庄市薛城区民生投发集团立足服务“一老一小”使命，将居家养老、社区养老和机构养老融为一体，不断加强枣庄亲和源康养中心医养康养配套服务，在康养中心疫情防控、养老产品开发升级、工作人员综合素质提升等方面狠下功夫，全力打造康养新高地。
做好养老机构疫情防控，提升安全底线管理水平。制定疫情防控应急预案，落实“人防、物防、技防”管理措施，实行24小时封闭管理。工作人员全天佩戴口罩工作，上班期间2次测量体温，安排护工每天2次为老人测量体温，每天2次对地面、电梯、房间进行消毒。选派专人做好外来人员及探视人员量体温、查验三码、登记等工作。加强食堂餐厅管理，确保每天食堂员工食品晨检到位、食品留样到位、记录到位、设备消毒到位。
加快养老产品开发升级，满足养老多元化需求。聚焦床位缺口、高端养老需求问题，加快推进亲和源康养中心三期项目建设，建成后新增床位2300个，新增护工400名。积极开发与老年人健康生活相配套的养老服务升级产品，与上海亲和源开展生活旅居合作，推出旅居养老会员卡，促进两地互动旅居交流，配套提供接机送机、专职秘书、营养美食、中医养生、民俗田园等服务，目前已签约养老会员卡15人。
加强护工职业技能培训，强化养老服务力量建设。持续提高护理人员素质，与舜艺培训学校有限公司签订合作协议，计划2022年对43名养老护工进行初级、中级护理技能培训，实行持证上岗。同时与中心 255 名被护理老人一对一签订护理协议，明确双方权利与义务，根据服务评价进行评星定级，对表现优秀护工，设立最美护工奖，不断提升养老服务队伍的整体素质和工作水平。（通讯员 武晨 蒋平）