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他一到新连队,就听到战士们在背后议论他和前任,怎么办?

在土地革命时期,红军是有别于旧军队的新型队伍,红军强调官兵平等,不打人骂人,不对下级士兵进行体罚、肉刑。但是,大家也都知道,在那个时期,很多红军军官战士都是从旧军队中起义过来参加革命的,难免会带有旧军队那种军阀主义的习性,所以也不可否认在红军中的某些改造不彻底的连队,也确实存在着旧军队的习惯,如连、排长打骂战士的问题存在。

他一到新连队,就听到战士们在背后议论他和前任,怎么办?

开国将军唐亮,在参加红军不久就遇到过这样的情况。

唐亮是1930年参加红军的,之前他是乡苏维埃的宣传文化委员。参加红军不久就送到红一方面军政治训练队学习,随后分配到红三军团第8军第2师任党委秘书,在彭雪枫政委的指导下工作,学到了彭政委在思想政治工作方面的很多经验,进步特别快。

1931年1月的一天,师政委彭雪枫把唐亮叫到他的房里谈话,要派唐亮到2师6团1连去当政委。(有一段时间红军连级单位的政治指导员也称政委)彭雪枫对唐亮说:“原来的连政委在军队中工作的历史比你长,能力也比你强,就是好打人,把官兵关系搞得很坏,因此,决定调他到政治部来,你去连里当政委,要以身作则,不要打人,好好工作,改变现在这种情况。”

他一到新连队,就听到战士们在背后议论他和前任,怎么办?

唐亮到新单位6团1连任职后的第一天晚上,他吃过晚饭后走出连部,想到处去看看,了解一下各班的战士们都在干啥。

当唐亮走到一个房间门口时,他停了下来,透过门格子,看见桌上放着一盏小油灯,一个班的战士围着炭火取暖,正在七嘴八舌地在议论着什么。 他打消了马上推门进入的念头,在窗外侧耳细听战士们到底在说些什么。

只听到有个战士气愤地说:“走了倒便宜了他,要不,打仗的时候老子整他!”

唐亮听得出来,他们是在说刚刚调走的连政委。 原来这个连打人的现象确很严重,全连正副排长以下官兵,没有被原政委打过的寥寥无几;连长是在旧军队中干过多年的老行伍,也经常打人整人,而且还有许多怪论调和怪办法;少数排长、班长也是从旧军队中过来的,他们的军阀主义思想和习气很重,在连长、政委不良影响之下,也经常互相打架和痛打士兵。

马上战士反驳:“那怎么行,不成反革命啦?”

“有什么法子?当兵的挨打还不是白挨。”有战士唉声叹气地说。

马上又有战士接着说了:“那个新来的我看他紧绷着一张脸,也不像是个善人……”

下面该轮到议论自己了……总之,战士们对干部的领导作风是一个劲的不满意和抱怨,听得他背如芒扎,心如刀绞。

他一到新连队,就听到战士们在背后议论他和前任,怎么办?

回来之后,唐亮是翻来复去睡不着,怎么办?

他从参加红军之后就进入思想政治工作部队锻炼,学习过古田会议精神,但只有到了这个新到任的新单位,才真正了解到军阀主义思想在基层单位存在的严重性,它不仅直接影响到官兵的团结、队伍的战斗力,更是损害了我党建设一支革命军队的宗旨。他暗暗地下决心,就是再大的困难,也要把连队打人骂人的现象纠正过来。

几天之后,唐亮接到上级发来的一个文件,内容是部队禁止打人、废除肉刑的决议。给连长一看,他立刻大发脾气,把决议往桌子上一拍,脸涨得通红地大声叫道:“打人的权力也没有了!连长还当个屁!老子不干了!”

对于连长的这种态度,由于唐亮刚到连上任职,也不好当面与他争吵,只能耐着性子与他说,共产党员一要执行党的决议,下级要服从上级;二是革命战士都是阶级兄弟,官兵一律平等的基本道理,虽然把连长说的无力反驳,但连长坚持打人是正确,死不认错。

唐亮虽然是连级政委,但他党内级别却是师党委委员,在一次师党委会议上,唐亮把连队里的这种情况在会议上一说,彭政委说,我去找他谈话。连长一听师政委要找他谈话,立即慌了,马上对唐亮说,我承认错误,以后决不打人。

随后,唐亮趁热打铁,他在连会议上公开承诺,首先连长、政委决不打人,同时又对那些爱打人的干部进行了许多说服工作,充分发挥了党支部和士兵委员会的作用,团结了连里的积极分子,教育大家自觉地遵守纪律,这样也给那些爱打人的干部减少了打人的借口。

他一到新连队,就听到战士们在背后议论他和前任,怎么办?

两个月后,全连就完全消灭了打人现象,这在当时是很了不起的成绩。连队一改过去官兵关系紧张的面貌,成为贯彻古田会议精神的模范连。

一年之后,唐亮调任红二师第七团党的总支书记,不久又调任红二师直属政治处主任。同年8月继任红二师六团政委。

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