论团队能力

   我认为团队的力量是很重要的，这是我在大学才真切的体会到的。以前在高中的时候，大家为了考上大学，都是很努力去学习的，团队的交往比较少，所以团队的力量体现不出来。

   上了大学，加入了很多的团队，首先我是一个班级的个体，我还是排球队中的一员，还是学校工业中心网络管理员的一员。在众多的团队生活中，我深切感受到团队力量的重要性。在班集体里，我是班长，作为一个大一的班长，毫无经验可言，除了师兄师姐的指导以外，一切还是靠自己去摸索，去思考。大一的学院运动会，是一个很重要的活动，我们要做的工作很多，包括运动会前的准备班服，班旗，班徽等一系列的事情。这些事情都是要和班上的每一个同学沟通的，要有大家的支持才可以顺利举办的。但是在活动中还是遇到很多的问题，比如如何调动同学们的热情，如何更好的和同学沟通，如何才能使大家在犹疑不决的时候听从团队的负责人的决定等等，这些问题都是很让人头疼的。另外怎么根据每个班干的特性分配不一样的任务也是整个活动能否成功的关键。我那时候也是很无知的，很多事都是分配给几个人就开工了，没有很好带动班级其他成员的热情，好像整个活动，就只有几个人是主角。最后造成了班上一些成员的不满。但是整个活动还是在大家的开心快乐笑声中度过。然而作为一个团队的负责人及时总结也是很重要的，这次不成功也不代表下次不行，所以积累经验才是重要的。另外我觉得在团队合作中比较重要的是，团队负责人的核心能力，能给人一个明确的理念，每个人都知道自己在做什么，大家都有这件事的整体框架，都知道自己的责任，最终的结果是什么样的等等的。就是最大能力发挥个人的力量，最终获得团队最大的成功。我觉得三国时期的曹操这方面是做得最好的，他是一个很成功的团队领导人，充分利用团队中每一个人的力量，获得很大的成功。

    另外我要说的是在排球中的团队生活中，我感受最深的是，要想个体拥有最好的状态，必须要的是信任。充分地信任自己的每一个队员，让他们没有负担是很重要的。我一直在观察我们的比赛，胜利的比赛中，一般都是成员之间没有那种不信任的眼光，而是鼓励和信任的眼光。让每一个队员都在比赛中享受，享受彼此之间的信任和鼓励，一起进步的快乐。不管成功与否，我们都在快乐的成长。在工业中心的网管中，我学习到更多的事，要善于接受别人的意见，成员的意见可能很多时候就帮你解决了很大的问题。不要一意孤行，不要老是觉得自己是高高在上的。另外还要善于和别人分享你的学习，分享你的学习经验。当你向别人分享的时候，别人也会乐意和你分享的，在不断的交流中，你就会一直在成长的。