學校不是賺錢的地方，學生也不是廉價勞動力

近日，江蘇省鹽城市技師學院學生向中央電視台報道稱，學校強迫學生在指定工廠執業，否則不會發給畢業證。記者深入調查發現，學校存在多項明确禁止問題，甚至涉嫌向實習生收取"人頭費"。（中央電視台，5月6日）

據介紹，鹽城技師院以"工程交替"的名義，強迫學生在工廠工作，工資明顯低于市場價格，迫使學生工作，并明确表示沒有勞動就沒有文憑。這導緻剛滿18歲的學生每天工作12個小時，過度勞累使他們痛苦不堪。而且，作為學生工作者，他們被迫加班和上夜班，他們不能周末上雙班。更重要的是，鹽城市技師學院的實習往往與學生學習的專業無關。

教育部、人民服務部等五部聯合印發的《職業學校學生實習管理條例》明确規定，學校不得通過中介機構或有償機構安排學生實習，也不得為學生安排加班、夜班。此外，在工廠安排實習有明确的工作時間限制。《江蘇省職業教育學校和企業合作促進條例》規定，見習生"一級崗位實習"工作時間不得超過每天八小時，每周不得超過四十小時。但在鹽城市技師院的校企合作中，規則是一紙空文。

一所學校最大的失敗之一就是把教人、教育人當成一個賺錢、賺錢的地方。如果你一直在考慮從學生身上賺錢，你怎麼能更好地教育他們？學生上學是為了獲得更好的教育，而不是在學校的"工程輪換"和"頂級工作實習"的幌子下變得疲憊和傷痕累累。實習的初衷是讓學生在正式工作之前增加知識，獲得經驗，而不是賺錢，但現在看來實習已經改變了。

十八歲本來是思考未來的時期，但在鹽城技師學院的壓力下，這些剛滿十八歲的學生，隻能承受過早地不屬于那個年齡的壓力。在學校和中介機構賺了很多錢的時候，這些新生因為工作的努力而哭泣。學校不是賺錢的地方，學生不是廉價勞動力，不要讓肆無忌憚的學校成為學生追求未來的絆腳石。

溫/朱琦 （鄭州大學）