如今越來越多員工在進入社會工作後都希望自己能夠入職國企，無論是通過校招還是通過社會招聘，大家都渴望自己，能夠在行業中有一份穩定的工作，而且這份工作也能夠給大家帶來穩定的收入。
那麼大家在進入國家電網工作之後，能夠獲得多少工資呢？經過調查，看到一位工作4年的老員工，分享了自己的工作經曆，小李在國家電網公司已經工作了4年的時間，他也是為大家分享了自己的真實收入情況和工作情況，對于他來說其實在公司工作了4年左右，他覺得工作節奏總體來說還是比較慢的，而且工作内容并不是很多。
當然普通的員工也很難獲得較好的機會和資源，因為如果你沒有能力，如果你的學曆又并不是很高，那麼在執行任務的時候隻能是完成最基本的工作，能夠在每周完成最基礎的工作量。
大部分員工在真正進入機關工作之後，其實工資并不是很高，因為有很多學曆并不是很高的從業者，他們在公司裡盡職盡責，能夠有更多的在崗時間，是以也能夠獲得穩定的工作和收入，還有很多同僚在工作到35歲左右的年齡，對于他們來說現在如果選擇辭職，可能就會覺得特别地迷茫，是以如果擁有同等學曆，如果擁有相同的工作經驗，老員工确實能夠在公司裡更加吃香一些。
如今小李在電網公司一年下來能夠拿到12萬到15萬左右的收入，主要還是通過年底的補貼和獎金，大家的工資其實都是旗鼓相當，而且都是做一些最普通的工作，可是無論在什麼公司，無論在什麼機關的打拼，小李都明白都應該學會先做人再做事，要學會察言觀色，才能夠在執行任務的時候展現出自己的能力，就能夠在電網公司工作時讓自己的工作能力得以展現，被上司所賞識。
當然小李身邊也有一些同僚，因為覺得工資較少，是以他們也會有離職的想法，總覺得自己是像井底青蛙一樣，工作時間越久就越想進入一些私營的企業，大家渴望在一些私企或者是在一些網際網路公司裡做出正确的選擇，因為确實會有很多朋友或者同學在畢業之後進入網際網路公司，現在年薪幾十萬以上，可是大家在國家電網公司工作多年，卻并沒有得到較高的收入。
看到一些同僚選擇辭職，但是小李卻還是留在國家電網公司，因為他認為一些私有企業雖然看起來工資很高，但是經過仔細盤查，他也是看到穩定程度或者是福利待遇，真的不如電網公司，尤其是一些規模較小的小公司或者是小企業，很難給大家獲得較好的機會和發展，是以通過對比環境對比前景以及薪酬，小李就可以判斷自己應該留在公司裡繼續堅持。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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