今年以來，拱墅以工作圈、服務圈、生活圈為切入口，實施“紅色燈塔領航”工程，夯實基層基礎，出台暖心舉措，更新運河驿站，實行組團服務，全力推進快遞員、外賣員等城市“小蜜蜂”融入城市生活。
01
發揮數字化優勢，激發工作圈内驅力
總結全國先進基層黨組織——江蘇灌南駐杭流動黨員黨委工作經驗，開展黨員“三找行動”。
運用“紅色三方線上”數字平台，分類建立黨員資訊庫，在試點街道開發“團聚·數智先鋒”小程式，實施“身份點亮”行動。
設立騎手先鋒指數，配套黨内關愛基金和黨群服務兌換等保障，帶動自主報到、參與治理。
02
打造片區化組織，拓展服務圈參與度
以龍頭企業、産業平台為核心，吸納合作、加盟、産業鍊等企業，組建跨區域“一企業一鍊條一聯盟”。
在“片區”建立流動黨支部，在“分部”建立流動黨小組，在“網點”推行“2+1”黨員聯系工作法，織密組織和工作覆寫網。
組織“服務老鄉、服務他鄉、服務家鄉”專項行動，吸納快遞小哥、外賣送餐員、網約車司機擔任社情“資訊員”、城市“宣傳員”、生活“服務員”，有效暢通融入管道。
03
做優融入化服務，共建生活圈新家園
研究制定關心關愛6方面30條舉措，為城市建設的“小蜜蜂”編織出一條“工作、生活、成長”的立體服務鍊。
參照全市綜合服務站點建設指引，釋出運河城市驿站建設标準2.0版本，提升改造更新95個面向新就業群體的紅色驿站。
在450多名快遞員集中居住的新人較高價的電梯大廈，組建小區黨支部和小哥治家會，選派黨員社工擔任小區專員，形成“小區黨組織-小哥治家會-物業管理站”三方協同治理新架構。
供稿：拱墅區委組織部
制作：黨員教育中心
【來源：西湖先鋒】
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