No.303 職業轉型的核心要素-能力和毅力

職業轉型能否順利地完成取決于很多影響因素，從外在因素來說大環境的影響、家人的支援、導師的出現、自己的支援系統、志同道合的朋友圈子......這些都是會起到推波助瀾的作用。外在因素存在一些我們不可控的部分，相對可控的是我們的内在因素。

對于内在因素來講我們的專業知識技能、努力程度、心理狀态等等都是重要的因素，在内在因素當中，有兩個非常核心的要素，那就是激情和毅力。

生涯線的作者戴維 範魯伊提出了一個績效的公式：績效=能力*毅力。

什麼是能力？

能力的三個核心要素包括：知識，技能和才幹。知識指的是你知道和了解的東西，廣度和深度是評價标準。技能指你能獨立操作和完成的事情，熟練程度是評價标準。才幹指你無意識使用的技能、品質和特質，有強烈的個人特色，比如親和、敏銳等。

為什麼能力如此重要？如何提升能力？

有能力意味着你在這個專業領域有優勢，具有競争力，能夠幫人解決問題，為自己和他人創造價值。這對于職業轉型的人來說是至關重要的。

能力的提升依靠的是刻意地學習和練習，不斷地精進。經曆從無到有，到好、卓越，一直重要的基礎是選擇自己熱愛、讓自己有激情去長期從事的工作。

激情為什麼如此重要呢？

激情意味着你對某件事情喜歡和熱愛的程度非常高，這是一種非常強大的内驅力。激情意味着你不需要外力的推動、不需要他人的強迫，就會非常自主、自覺、自動地去采取行動做事。激情也意味着，當你在做一件事情的時候，你的情緒狀态是熱情澎湃的。在這種高能量的狀态下做事情的時候，動力就會更加的強勁。激情還意味着你會更持續、長久地專注在自己喜歡的領域。

U型理論的創始人奧托夏莫的觀點：驅動人們去做事情的動力源于熱愛，而金錢等外在的物質獎勵最終會扼殺掉人們的創造力。

職業轉型意味着告别過去熟悉的領域，投入到一個全新的領域，如果沒有激情，隻被金錢等利益驅使，用不了多久又會重新陷入職業發展的危機，再次面臨職業選擇。是以選擇自己熱愛的，讓自己充滿激情的工作才是自己應該追求的。

毅力又意味着什麼？為什麼如此重要呢？

毅力是堅強持久的意志，是能夠長期堅持遇到困難波折痛苦時不輕易放棄。

美國心理學協會進行的年度調查顯示，被調查者認為阻礙成功的第一大障礙物就是毅力。由此可見，毅力在我們職業轉型的過程中的重要性。

曾經有一個針對300名CEO候選人評估結果顯示，除了效率和積極主動外，毅力是成功的三大決定性因素之一。

如何提升毅力指數呢？

毅力的背後是堅持和時間。一個很好的培養毅力的方法是設定一個自己可以完成的目标。在完成的基礎上增加一些挑戰的難度。當挑戰這個目标成功後，在此基礎上再設定更高的目标及更長的時間線，如果能夠自始至終地堅持完成，并且在其中克服了一些困難，個人會很有成就感。這種成就感會時時地浮現在你的腦海中，讓你在下一次遇到困難和挑戰的時候，相信千裡之行始于足下，相信自己可以堅持到最後。