No.303 职业转型的核心要素-能力和毅力

职业转型能否顺利地完成取决于很多影响因素，从外在因素来说大环境的影响、家人的支持、导师的出现、自己的支持系统、志同道合的朋友圈子......这些都是会起到推波助澜的作用。外在因素存在一些我们不可控的部分，相对可控的是我们的内在因素。

对于内在因素来讲我们的专业知识技能、努力程度、心理状态等等都是重要的因素，在内在因素当中，有两个非常核心的要素，那就是激情和毅力。

生涯线的作者戴维 范鲁伊提出了一个绩效的公式：绩效=能力*毅力。

什么是能力？

能力的三个核心要素包括：知识，技能和才干。知识指的是你知道和理解的东西，广度和深度是评价标准。技能指你能独立操作和完成的事情，熟练程度是评价标准。才干指你无意识使用的技能、品质和特质，有强烈的个人特色，比如亲和、敏锐等。

为什么能力如此重要？如何提升能力？

有能力意味着你在这个专业领域有优势，具有竞争力，能够帮人解决问题，为自己和他人创造价值。这对于职业转型的人来说是至关重要的。

能力的提升依靠的是刻意地学习和练习，不断地精进。经历从无到有，到好、卓越，一直重要的基础是选择自己热爱、让自己有激情去长期从事的工作。

激情为什么如此重要呢？

激情意味着你对某件事情喜欢和热爱的程度非常高，这是一种非常强大的内驱力。激情意味着你不需要外力的推动、不需要他人的强迫，就会非常自主、自觉、自动地去采取行动做事。激情也意味着，当你在做一件事情的时候，你的情绪状态是热情澎湃的。在这种高能量的状态下做事情的时候，动力就会更加的强劲。激情还意味着你会更持续、长久地专注在自己喜欢的领域。

U型理论的创始人奥托夏莫的观点：驱动人们去做事情的动力源于热爱，而金钱等外在的物质奖励最终会扼杀掉人们的创造力。

职业转型意味着告别过去熟悉的领域，投入到一个全新的领域，如果没有激情，只被金钱等利益驱使，用不了多久又会重新陷入职业发展的危机，再次面临职业选择。所以选择自己热爱的，让自己充满激情的工作才是自己应该追求的。

毅力又意味着什么？为什么如此重要呢？

毅力是坚强持久的意志，是能够长期坚持遇到困难波折痛苦时不轻易放弃。

美国心理学协会进行的年度调查显示，被调查者认为阻碍成功的第一大障碍物就是毅力。由此可见，毅力在我们职业转型的过程中的重要性。

曾经有一个针对300名CEO候选人评估结果显示，除了效率和积极主动外，毅力是成功的三大决定性因素之一。

如何提升毅力指数呢？

毅力的背后是坚持和时间。一个很好的培养毅力的方法是设定一个自己可以完成的目标。在完成的基础上增加一些挑战的难度。当挑战这个目标成功后，在此基础上再设定更高的目标及更长的时间线，如果能够自始至终地坚持完成，并且在其中克服了一些困难，个人会很有成就感。这种成就感会时时地浮现在你的脑海中，让你在下一次遇到困难和挑战的时候，相信千里之行始于足下，相信自己可以坚持到最后。