隻有堅持，總有一日，你能把之前經曆的沮喪化成漫天甘露灑下

毅然把心中的恐懼承受起來，就能使自己具有充沛的力量去為自己的目标奮鬥。你不用等待出現什麼危機或者重大事件才去仔細考慮下決心，現在就要把閥門打開，使出你的全部力量，把勁頭鼓起來。

請不要放棄，隻要堅持，終有一日，你目前所經曆的沮喪會化成漫天甘霖灑下，為你拂去傷痛；終有一日，你所熬過的苦難，會變成滿場觀衆為你喝彩！力争與你的上司做朋友

根據調查發現，幾乎所有上司，特别是有傳統思想的上司，都認為人際關系具有舉足輕重的意義。然而，處理好人際關系絕對不是一件容易的事，一方面要使同僚接納自己又不心生嫉妒；另一方面又要讓上司賞識又不猜忌，确實需要莫大的智能。

剛畢業走出校門的社會新人，總感到外面的世界太複雜，自己太過單純總是被人欺騙。的确，辦公室是充滿“殺機”的戰場，每個人都想得到上司的賞識，都想有加薪升職的機會，爾虞我詐、明争暗鬥，誰也不想落後，是以排擠他人、暗中扯後腿也就如同家常便飯了。

這正如初出道的武林中人，為奪取名利行走江湖，每一步都暗藏兇險，即使當上盟主，榮獲“天下第一”的名号，還是免不了擔心奪位之戰，要時時提防他人的挑戰或暗算。同僚之間，有時候表面上客客氣氣，即使對你有不滿或憤恨，也不會直率地将意見寫在臉上，而是口蜜腹劍，笑裡藏刀。

同僚間常為了各自的利益關系，為了“争寵”，往往不擇手段排擠、诽謗他人。也許很多人都有如此經曆：被惡意毀謗、中傷，被人搶功，使得自己做出的成績不被上司承認，盡管出色，也得不到晉升或加薪，或調遷的職位不理想。

當然，無論你多麼會處理人際關系，有多大的容忍度，你也無法讓所有人滿意、讓所有人都信服你。凡事力求完美反而會造成你的壓力，是以與同僚相處，宜力求和諧團結，不必勉強去适應每個人，但即使不能與一部分人相處和諧，也要避免與人結怨。

俗話說“多一個朋友就多一條路，多一個敵人就多一個絆腳石”。而你在公司内最應該結交的朋友，那便是你的上司。如果你在公司俗話說“多一個朋友就多一條路，多一個敵人就多一個絆腳石”。而你在公司内最應該結交的朋友，那便是你的上司。如果你在公司内能得到上司的賞識，離得到晉升的機會，也就不遠了。