近日，甯陽縣紀委監委第五派駐紀檢組多次采取不打招呼方式赴縣融媒體中心對其外出學習經費支出、行程安排等進行嚴格稽核，同時通過查閱檔案資料、實地座談、現場檢視等方式對甯陽縣委推進融媒中心建設有關工作進行跟進監督。
近年來，甯陽縣紀委監委聚焦各級決策部署和重要工作安排落實情況，堅持“跟進一步、下沉一線”，健全事前溝通報備、事中跟進監督、事後問效問責的全鍊條監督模式，強化日常監督檢查，對職能部門機關重大事項進行全程跟進監督，紮實做好日常監督“基本功”，推動監督下沉落地。
“探索全程跟進監督，與以往重報備、輕監督、不問效的傳統模式不同，是一種全鍊條、全過程的監督，有利于動态掌握被監督機關工作情況，使監督重點更加聚焦、方向更加清晰，避免重要工作隻開花、不結果。”甯陽縣紀委常務副書記、縣監委副主任潘洪勇表示。
甯陽縣紀委監委将監督下沉到基層一線，加強對鄉科級“一把手”和上司班子的監督，着力建構“依規依紀并進、提醒監督并舉、自律他律并行、預防糾治并重”的監督機制。加強對小微權力運作的監督，制定出台村（社群）權力清單、履責清單、監督清單、負面清單“四個清單”，用制度的“鋼尺子”強化監督“硬限制”；跟進群衆普遍關注、反映強烈的突出問題，推動解決好群衆的操心事、煩心事、揪心事；深化作風建設，持續減輕基層負擔，精準施治形式主義、官僚主義；圍繞惠民富民、促進共同富裕政策措施落實，推動“懲腐打傘”常态化，深化監督；連年開播網絡問政欄目，将反映問題整改情況納入日常監督範圍，今年以來，解決涉企類問題182個、民生類問題386個。
監督就要“抓早抓小”，縣、鄉換屆剛剛啟動，甯陽縣紀委監委主要負責同志就陸續開始對有關鄉鎮、機關主要負責同志進行換屆紀律提醒談話。今年以來，甯陽縣紀委監委主要負責同志帶頭、其他班子成員分别帶隊，對32個鎮街機關、48名負責人進行了廉政談話。
甯陽縣紀委監委把拓寬群衆監督管道作為強化監督的第一關口，健全信、訪、網、電多管道反映問題機制，采取發放監督卡、設立舉報點等方式，傾聽群衆訴求，有效收集問題線索，讓群衆知道監督、參與監督，讓幹部感受到監督、習慣被監督。
甯陽縣紀委監委第三紀檢監察室在對鶴山鎮某村案件調查情況進行複查稽核時，針對發現的該村資金管理不規範等問題，督促立即整改，杜絕信訪隐患，并指導鶴山鎮制發監察建議書，跟進監督整改情況，確定問題全部整改到位。
為確定監督質效，甯陽縣紀委監委堅持“室組地”關聯，制定《監督檢查、審查調查工作目标考核細則》，建構“委機關+派駐機構+紀檢監察室+部門、鎮村級監督組織”關聯監督工作網絡，強化監督力量。
“監督嚴在日常，做在經常，從源頭上預防和減少了違紀違法問題。”甯陽縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任張繼軍表示，下一步，甯陽縣紀委監委要在規範監督、協同監督上下功夫，着力提升監督質效，為推進經濟社會高品質發展提供堅強紀律作風保障。
（通訊員 張蕊）