1980年出生的濟甯市委常委、政法委書記張輝，被列入任前公示名單，拟任設區市副廳級上司職務後，其履歷引起廣泛關注。公開履歷顯示，張輝從普通幹部到副廳級幹部，隻用了五年零七個月，2006年到2008年間，連續三年被提拔。（10月17日《新京報》）
張輝從濟甯市委常委、政法委書記崗位，拟調任設區市副廳級上司職務，這不過是平級調動。按理說，這樣的任前公示是不會引起輿論質疑的。可是，張輝卻再次遭到了質疑。
群眾和媒體質疑的不是這次“平調“，而是其2006年到2008年間，連續三年被提拔，從一名普通幹部升到了副廳級幹部，這筆曆史老賬。這段特殊的提拔經曆，至今沒有一個令人信服的說法，是以，張輝但凡有崗位變動，輿論都會追問。隻是，這些年，輿情一路質疑，卻始終沒有得到一個明确地說法。
張輝從一名普通幹部，用五年七個月升到副廳，到底是如何升遷的呢？張輝公開從政履歷顯示：2002.07--2003.07濟南市槐蔭區道德街街道辦事處黨工委辦公室、西新街社群居委會見習從業人員；2003.07--2004.06濟南市槐蔭區道德街街道辦事處科員、主任助理(副科)；2004.06--2006.06共青團濟南市槐蔭區委主任科員(其間:2003.09-2005.12下派任濟南市槐蔭區吳家堡鎮宋莊村、劉莊村黨支部副書記)(正科)；2006.06--2007.05濟南市槐蔭區西市場街道辦事處副主任(副處)；2007.05--2008.02共青團濟南市委副書記、黨組成員(正處)；2008.02--2011.11共青團山東省委副書記、黨組成員、省少工委主任(副廳)。
簡單梳理會發現，張輝入職1年提副科，副科1年提正科，正科1年提副處；副處11個月提正處；正處9個月提副廳。這提拔速度堪比“坐火箭”，引起輿論質疑一點也不奇怪。就常識而言，如此頻繁提拔，頻繁換崗，顯然是不合情理，不合規矩的。
2002年，中共中央印發的《黨政上司幹部選拔任用工作條例》規定，提任縣處級以上上司職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。對比幹部選拔任用規定，張輝顯然是突破了規則的。唯一合理的解釋是，張輝獲得了“破格提拔”，隻有這樣在選撥程式上才能行得通，才有可操作性。
那麼，是不是說，張輝真的特别優秀，政績特别突出，得到了“破格提拔”呢？至少從目前公布的資訊來看，這一塊是缺失的。官方沒有說法，升遷又明顯有違常理，于是，群眾對幹部選拔任用就産生了質疑。
如果說，10年前輿論監督還比較滞後，官方可以不用理會輿論，可是，如今在經曆過“打虎拍蠅”的洗禮之後，無論是媒體還是群眾，參與監督的熱情都得到了空前釋放。在這樣的背景下，如果還是選擇“沉默是金”，任由輿情自由發酵，恐怕最終會遭遇輿情災難。
這一次媒體和群眾的再次質疑，并非輿論“咬住不放”，而是官方輿情回應曆史欠賬的必然結果。媒體和群眾的目标很明确：回應可以遲到，但不能缺位。如今，山東省已經獲悉了相關輿情，但願這次官方能給出一個令人滿意的答複，不要讓這事再拖下去了，畢竟這事10年前就該有說法了。
當然，此事也給各地提了個醒，對于那些媒體和群眾長期質疑的問題，要認真梳理、認真總結，盡早主動回應關切，及時把以前的輿情欠賬給還了。