劉金成沒有騙人。
2016年6月18日晚，在一個規模不小的宴會上，億緯锂能董事長劉金成向所有人宣告：“再過5年，億緯将滿20歲。到時，青年億緯锂能要成就百億夢想。”
理想很豐滿，現實略帶骨感。那時，它的營收才十幾個“小目标”。
2021年10月28日，億緯锂能2021年第三季度報告公布，當季該公司實作産值48.88億元，前三季度總産值達到114.48億元。
剛好是5年，百億産值提前一個季度實作。
夜宴
如果時間往前倒推十幾年，很多人談起惠州最有名的企業時，幾乎都會提TCL和惠州三星。一個是本土培育的，一個是引進的。尤其是“東哥”（李東生）的TCL，在全國的名氣，那叫一個響當當。
但，十年河東，十年河西。
這些年，随着全球産業轉型和中國勞動力成本上升，以要素驅動發展的路子越走越窄。一些企業明顯感覺到，這條路已經走不通了，必須下血本搞研發，要通過創新形成核心競争力。其中，就有惠州本土孵化的億緯锂能。
億緯锂能于2001年成立，2009年成為首批創業闆上市企業之一。随後，它逐漸成為中國锂電池行業的佼佼者，在全球同行業也頗具分量，尤其是在動力電池軟包技術等領域。
2016年6月18日晚，在億緯锂能成立15周年的慶祝晚宴上，劉金成高舉酒杯，興緻盎然。他當着上千員工和嘉賓的面，大聲許下了百億企業的諾言。而億緯锂能2015年的營收也才13.5億元。
酒能壯膽，也助談興。觥籌交錯之間，那些聽多了各色人等誇誇其談的商界人士和媒體記者，有多少人會把它當真呢？又有多少人記得那晚劉金成許下的諾言？
賽道
這是個無法統計的難題。但相對“說”而言，“做”顯得更重要，也更難。
億緯锂能要怎麼做？按照劉金成所說，億緯锂能将創新作為發展的核心戰略。或許是太重視研發的原因，理工科博士出身的他甚至不太樂意别人叫他“劉總”，而是喜歡“劉工”這個稱呼。
這樣的偏好似乎不是做做樣子。這些年，億緯锂能的研發人才不斷增長，研發投入不斷上升。以2020年為例，研發人員達到1751人，占公司人員比例達18.11%；研發投入達7.23億元，占營收比例為8.86%。以今年前三季度為例，研發投入達到9.24億元，已超過去年全年的投入。這樣的研發投入強度，在創新型企業裡面也屬高位。
如果走進這個公司就會發現，有一面牆貼滿了專利。在一千多項專利裡面，發明專利超過了一半。
這幾年，新能源産業突飛猛進，尤其是在碳中和、新能源汽車等背景下，各大企業展開了激烈的競争。這些企業裡面，有不少是臨時跟風的。
殊不知，億緯锂能在這個領域早就踩準了賽道，十年磨一劍。
2020年7月8日，億緯锂能在A股的市值破千億，一舉超過了TCL科技的市值。如今，它的市值基本穩定在2000億元以上。
1000個“小目标”
實際上，億緯锂能在産值逼近百億時，劉金成就喊出了千億目标。
那是2021年5月18日，仲恺高新區舉行2021年産業項目集中動工竣工投産活動。幾位企業家依次發言，輪到劉金成時，他說：“今後要進一步擁抱新能源時代，沖着千億産值的目标進發。”
自從TCL改制和惠州三星“關門”之後，“千億産值”這個詞在惠州已鮮有人提。這可是1000個“小目标”！台下，惠州市和仲恺區的上司們頻頻點頭，臉上充滿了期待。
這種底氣來自長期大手筆的研發，來自對時代趨勢的判斷。其實，這樣下血本搞研發，搶占新興産業龍頭地位的企業在惠州還有很多。即使是TCL的“東哥”，也不斷加碼搞研發，通過發展以華星光電為核心的半導體顯示及材料業務向“硬科技”企業轉型。其他企業如德賽西威、華陽集團，居然有高達四成的員工在搞研發。
把視野放諸整個惠州，如今，超百億産值的企業已有十多家，如伯恩光學、比亞迪電子、TCL王牌、德賽電池、龍旗電子……在這一串名單後面跟着的，是一批又一批沖刺百億的創新型企業，億緯锂能、德賽西威、勝宏科技、高盛達……
全球疫情？貿易摩擦？供應鍊緊張？那又怎樣？
從企業到産業，再到區域經濟，轉型更新怎麼轉？看看它們就知道了。
【記者】劉光明寶
【作者】 劉光明寶
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