“唐昌鎮村（社群）幹部有機更新注入鄉村振興新動能”項目，入選中國鄉村人才振興優秀案例創新“找選育用管”五步法 構築人才“蓄水池”人才“蓄水池”為鄉村振興注入新動能

9月18日，"2021中國鄉村振興人才論壇"在中共中央黨校（國家行政學院）舉行，"唐昌鎮村（社群）幹部有機更新，為鄉村振興注入新動力"項目被評為全國36個中國鄉村人才振興優秀案例之一。

2018年2月12日，習近平總書記來到展旗村視察，稱贊"戰旗飄揚，名副其實"，認真勸勉"鄉村振興走在前列，樹立好榜樣"，并訓示"要想讓火車快點跑，全靠頭帶"。唐昌鎮牢記托付、感恩和進步，圍繞"建設好基層組織火車頭"的命題，創新探索村（社群）幹部有機更新。

<h1級="pgc-h-arrow-right"資料軌道="4">創新"尋找育種管"五步法打造人才"水庫"</h1>

"我們深刻認識到，'火車頭'的作用是建設堅強組織，引領黨的建設，而組織的振興在于人才的振興。唐昌鎮黨委書記劉瑞平表示，唐昌鎮着力"打造基層好火車頭"的主張，從"人民"入手，大膽啟動落後幹部有序撤軍機制，實行公開"選拔"，探索"選一管"五步法，創新村（社群）幹部有機更新。

"尋找選擇性育種管"的五步法是什麼？"多種管道'尋才'，不拘一格'選才'，'人才培養'全面教育訓練，公平公正'用才'，健全'人才管理'制度。劉瑞平向記者介紹，唐昌鎮通過各種管道"發現"共有633人，主動走訪兩個村委會，黨組上司和資深黨員暢談推薦，各級黨組織向鎮委推薦，并主動公開邀請大學生志願者， 榮民，臨時新兵和個人自我提名。通過座談會、結構訪談、公開演講、全面考察等方式，不拘一格地"選拔"了25名後備幹部;通過實崗崗位、離崗教育訓練、後續學習、專業教育訓練等方式，全面教育訓練"教育"38人，其中副書記提拔3人，村幹部"吊死"15人，政府機關幹部"吊死"10人，重慶"吊死"10人;通過請回、派、出、換，公平、公正地利用了79名優秀人才，其中緻富人員7人。12名回國青年和3名政府機關幹部被接納為"兩委";從詹起村、先鋒村提拔3名副書記擔任書記;54名幹部在各村服務。同時，通過明卡、獎懲管理、規範化管理、自我管理等方式，完善了人才"管理"制度，先後制定了黨組織書記"紅黃卡"綜合考核、項目備案等制度，實行"黃牌警示"、"雙黃牌懲戒"、"紅牌直接懲戒"等懲戒機制， 有效推進幹部規範管理和監督。

<h1級="pgc-h-arrow-right"資料軌道="12">人才"水庫"為鄉村振興注入新動能</h1>

2018年以來，唐昌鎮用"五步走"選拔調整了一大批村（社群）幹部，有效解決了"三大症結"，有效推動村（社群）幹部主動為鄉村振興貢獻力量，為組織振興的"火車頭"角色奠定了堅實的"人才"基礎。

在現在的唐昌鎮，村幹部有了新的面貌。目前，"兩委"委員134人，40歲以下99人，占73.8%;大專以上學曆97人，占72.7%。黨組織書記平均年齡37.5歲;有10位新秘書，其中最年輕的剛剛年滿29歲。目前，"兩委"有16名後備黨組織書記、15名副書記後備幹部和46名後備幹部，為實施鄉村振興戰略注入了活水。

據了解，2019年，唐昌鎮被評為四川省首批鄉村振興先進城鎮，展旗村被評為全國鄉村振興示範村，先鋒村被評為四川省首批鄉村振興示範村。2020年，塘廠鎮"五步工作法"在皮度區全面推廣，全區動态預備役325支村級後備力量，将源活水注入村（社群）"兩委"集中換位，形成痣都區"摸、找、選、培育、精煉、使用、管理"的七步工作法， 由中央組織部和省委組織部出版和推薦;展旗村黨委書記高德民被評為全國勞動模範。2021年，展旗村黨委被評為全國先進基層黨組織;先鋒村黨委書記任健被評為四川省優秀黨務工作者;白木村黨委書記李波被選為鎮上司班子成員，擔任"五人"優秀村黨組織書記。

記者 郭心怡