"賢斌還是南宮？"天哪，為什麼要給我這麼艱難的選擇！"
這是我第56次看完《100個想藝術》入圍最佳男主角名單，這篇評論也得到了網友的不少好評，看來我們和我一樣，陷入了兩難境地。
Hyun-Bin是2019年熱門韓劇"愛情的迫降"中的主人公，而Nan Miyagi則在"美國職業棒球大聯盟"中扮演"職場機器人"的角色。
白勝秀，宮城楠飾演的棒球隊隊長
隻要看劇名，估計會讓一群不喜歡體育題材的人氣餒，但仔細看，才發現這更像是一件以體育為主題的職場劇。職場是多麼的無助，社會性動物應該是心連心的。
排名墊底的團隊，沒有成績但優秀的上級上司，挫敗的同僚，收受賄賂為轉移利益的"蜀鼠"，真的像你那份無味的棄憐雞肋工作吧？
新任隊長白勝秀，曾有摔跤隊、手球隊、曲棍球隊占據第一名的位置，難道不值得期待嗎？但要告訴你冷酷的現實，資本家的期望肯定和你不一樣，高管長相再出一侃，在他的履歷上，白勝秀三次與巅峰團隊最終解散。棒球隊的存在不僅是巨大的損失，還影響了财團的産業布局，更是為了财團的聲譽和知名度，不能說要解散。
平靜，非常平靜。學習，不斷學習。這是白勝秀給我們的第一印象，足以給上司力加分。看看他的新官員的三場大火，一場不止一場被燒毀。
首先是解決教練之間的派系争鬥，白勝秀向他們明确表示，他不會停止成年人之間的内讧，但他隻有一個标準——說有素。棒球隊，不要隻是進入政治，不要打棒球。
二是直接的舉動，白勝秀把球隊唯一的超級巨星球員林東奎換了出來。這就像點燃一個火藥桶。負責行動的部門集體表示困惑和反對，媒體遭到轟炸。林東奎不想離開能讓他好運的弱小雞隊，也到處說自己準備在夢之隊退役，到處拉攏媒體和員工支援自己，甚至威脅白勝秀。
白勝秀舉辦了一場以"林東奎為什麼離開夢之隊"為主題的工作座談會，不是廢話，不是聳人聽聞，用PPT做展示，用資料說話，讓大家明白，原來的林東奎并沒有那麼強大，他的存在，對于棒球這項集體運動，對于現在的夢之隊來說，弊大于利。
營運團隊負責人石英和白勝秀
同學啊，一定要學數學啊，一個科學、真實、冷酷、無情的人物為夢之隊操作人員，即低維吹啊，服務！必須服務！口腔心髒服務！
你的意思是精英？你的意思是上司力？你的意思是智商粉碎？白勝秀一句話也沒說，全風！
運動隊生存和發展的基礎是什麼？當然，他是一名優秀的球員。哪裡有好球員，依靠球探挖掘。
白勝秀的第三把火燒到了偵察兵團，看來忠誠的偵察組組長竟然是一個偷偷接受玩家父母利益的人，也是劇中從頭到尾的難得反派。雖然高集團上司與總裁關系密切，但白勝秀還是堅持要解雇他。不僅要解雇他，還要當着衆人面前的面具去掉他虛僞的面具，白頭就是這麼公正！
以前經常聽到這樣的說法，一個好的上司，不一定需要優秀的專業技能，但一定要認識好人，優秀的代表請看劉備。抱歉，我們的白人領袖不僅擁有出色的專業技能，而且對火眼有洞察力。他會被大多數人看都會認為是不合格的員工梁元熙提拔為球探隊隊長，可以說是牢牢把握了優秀球員的入場券。
美國職業棒球大聯盟節奏快，可以這麼說，每1-2集就有新的問題，除了剛才提到的三大問題外，随之而來的是外國球員回國打球，球員狀況不佳，集體減薪等等。
白勝秀不是仙女，他為了解決這一系列問題，也要付出很多努力，但這個過程，會讓你的心情像坐過山車一樣，不斷體驗緊張、憤怒、舒心。
白勝秀沒有挂，也從不期待奇迹，你會覺得自己和他在一起的過程中，問題解決了，但解決辦法是真實的，可能需要你保持陌生，努力工作，但永遠不會不費吹灰之力。你會感受到運動的激情，你也會享受這種努力的過程，感受身體沸騰的血液。
到海外尋找外國球員
為什麼白勝秀是"職場機器人"？因為他似乎總是處于對峙狀态，八風不動。工作以外的所有事情，他對待沒有人是親密的，也不解釋。即使他的車被林東奎砸碎，他也被林東奎的弟弟打了電話，他不會報警，因為報警隻會影響林東奎的商業價值，影響夢之隊的聲望，影響他即将與林東奎的球員交換。
白勝秀似乎從不讓任何人、任何事情影響他的工作和心情，似乎永遠那麼冷酷無情，說話要殺了個人。但在他平靜的表情下，總有溫暖和正義。
很少有人或事不是非黑即白的，有很多解決問題的方法取決于視角似乎完全相反，白勝秀總能用他的智商、情商兩者之外找到第三種更好、更和諧的方式來平衡多方的利益。
例如，合法、合理、合理地解決被國家斥責，以拒絕服兵役和改變國籍的球員重返賽場;
白勝秀的優秀，不僅是他一個人的優秀，他的人格魅力也會感染别人，即使他離開了，他的團隊依然可以強強在一起，更激發了大家的内在動力、潛能，按照自己的一套想法，用自己的方法，繼續堅定不移。
夢想成真
在老闆眼裡，這簡直就是最好的職業經理人。在員工眼中，這是上司者的夢想。在觀衆眼中，這是最帥氣的南宮。
如果你想看商業戰争，有商業戰争的清晰槍和箭。如果你想看體育，對體育充滿熱情。如果你想看看工作場所，有一場工作場所的戰鬥。如果你想看到愛情，對不起，這裡沒有這樣的事情。
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