東方網，偶位記者于英浩
Facebook又站了起來。昨天（當地時間9月4日），有網友報道稱，Facebook在相關視訊中将黑人标記為"靈長類動物"。Facebook官員道歉并禁用了該功能。
據《紐約時報》報道，Facebook前内容設計經理格羅夫斯表示，他收到使用者的回報，稱在觀看了一段關于黑人的視訊後，Facebook會自動生成一個提示，詢問他們是否願意"繼續觀看關于靈長類動物的視訊"。
根據生物學常識，人類确實屬于靈長類動物。但是，這是一個相對寬泛的概念。在自然界中，大猩猩，長臂猿等屬于靈長類動物類别。将黑人與"靈長類動物"聯系起來不僅不科學，而且對人也不尊重。
格羅夫斯表示，Facebook的行為"完全錯誤"和"可以避免"，并且"太離譜了，Facebook永遠不應該這樣做"。"
對此，Facebook發言人Lever表示，"這是一個明顯不可接受的錯誤。"目前，我們已經改進了相關的智能識别功能，"Facebook官員在道歉中表示。但我們也知道，它并不完美，還有更大的改進空間。我們向所有看到此錯誤的使用者道歉。"
事實上，存在技術管理漏洞的美國網際網路公司不僅僅是Facebook。2015年，谷歌被問及将黑色照片标記為"大猩猩"。
但Facebook的問題可能不僅僅是一個"技術管理缺陷"。自去年以來，Facebook因允許種族歧視和仇恨言論而一再陷入輿論的漩渦。
四月份，英格蘭足球俱樂部利物浦球員凱塔和阿諾德遭到極端球迷的種族主義言論的攻擊。一些使用者在凱塔的Instagram評論區發送了"猴子"的表情，并在Facebook上對兩人發表了一系列歧視性評論，但Facebook官員沒有采取适當的行動。
作為回應，足協一再警告Facebook，将調查種族歧視。與此同時，英國當地警方也介入調查。
長期以來，Facebook一直因其對歧視性言論的混亂管理和對種族歧視的默許而"臭名昭著"。去年6月，Facebook遭到包括可口可樂（Coca-Cola）和聯合利華（Unilever）在内的全球750多家知名公司的抵制，原因是它們允許美國前總統唐納德·特朗普發表種族主義言論。
此外，Facebook還因歧視黑人員工多次被當局調查。Facebook的黑人高管Luckie在一封公開信中聲稱，"該公司在歧視黑人員工方面存在問題。
作為回應，Facebook首席執行官馬克·紮克伯格（Mark Zuckerberg）公開承認，Facebook确實在員工"多樣性"方面存在問題。然而，近年來，這種情況并沒有改變。根據公開資訊，到去年年底，Facebook所有員工中隻有3.8%是黑人。他們中的大多數人隻是在做相對基本的工作。隻有1.5%的黑人擔任技術或進階管理職位。