王轶凡，政協媒體記者
"現在人才缺口更嚴重了，一方面是進不去，另一方面是留不住。
"雖然泰山地區有一些人才引進政策，但不如其他地區那麼有吸引力。
"勞動力市場集中在西部，我們能否在東部也建立一個招聘平台？"
......
10月12日，時針指向12中午，泰山市政協辦公樓在泰山協商會議中心，"泰山協商，區域優化營商環境咨詢座談會"仍在進行中。
誰是演講者？來自當地的14名業務代表。
還有誰出席？台山市委副書記、區長張培峰，台山市政協書記、黨組書記、主席畢歡安，區委副區長蘇春明，台山市政協副主席張玲，以及發展改革相關職能部門12個， 行業和資訊，人民協會等等。從大家的眼神可以看出，這次座談會既重要又令人解渴。
面對面聆聽企業家優化區域營商環境，坐在台山市人民社會局局長楊正偉的後面認真聽着，桌上的筆記本記憶猶新。那天近一半的講話都給他"火了"，問題直接指"人才"，楊正偉雖然有些"尴尬"，但還是覺得"很上瘾"。
"剛剛提出搭建招聘平台，我想告訴大家一個好消息，今年年初我們決定通過政府主導、市場運作，在東部建設一個泰山人力資源産業園。施工已經準備就緒，預計将于明年完成。楊正偉的不回避回應赢得了一陣掌聲。
除了人才之外，貫穿這次會議的另一個關鍵詞是服務。
"相關部門能否在執法中列出'無處罰'和'輕處罰'的清單，不應該'處罰'企業，以支援企業改正自己的錯誤，"他說。期待有溫度執法，這是來自泰安市聚靈鑽井裝置有限公司總經理段全虎的聲音。
泰安市委委員、快運恒物流有限公司董事長楊增剛也深受感動。他表示，泰山區實行視窗驗收，填寫一份報表，全網運作服務模式，讓企業感受到真正的便利。但他也建議，"相關部門在實施上要更加靈活，從企業的實際需求出發。"
"有時政策很好，但服務視窗的從業人員不熟悉業務，建議增加這方面的教育訓練。第一次參加咨詢座談會的泰安盛源粉業有限公司總經理皇冠一緻辭，忍不住打開了盒子，"今天各方面在場的人，大家都實在是咨詢了，主持人多次提醒我暫停，但我真的覺得說得不夠。"
營商環境代表了本地區的核心競争力，也是區域經濟社會發展的重要名額。"作為政府部門，就是要為企業提供市場化、法治化、專業的服務。"針對業務代表的關切和建議，張培峰表示。參會職能部門的負責人也謙恭地點了點頭，氣氛有時很嚴肅，有時也有笑聲。
時針很快指向12：30，會議仍在繼續。
會議很常見，但逾時很少受到每個人的歡迎。"自泰山咨詢平台成立以來，像今天這樣的會議已經變得司空見慣。畢歡年嘴巴角向上，身後，"泰山咨詢"标志清晰可見。這次在黨委的統一上司下，在政府的大力支援下，全國政協搭建了一個平台上司、部門協調協商的平台，在今天的小會議室裡，真正做到了當基層咨詢服務的"小店兩"，打入了每一位參會者的心。
"很上瘾""真談""不夠"，這就是泰山咨詢的魅力所在。
"下周，我們将去業務部門，看看問題如何發展。蘇春明的聲音是明亮明亮的現場辦公室。
"泰山磋商，談判效果超出預期。Crown說她迫不及待地想進行下一次咨詢。
來源：政協新聞
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