優秀共産黨員
郭永宏
郭永紅現任泴州市農商銀行風險管理部經理。
郭永紅同志以"講敬業不談回報，談方法不講難"的工作态度，幫助蜀州農商銀行"清壞"反擊取得好成績，上下銀行贊不絕口。
自"四大戰役"開始以來，他上司制定了清算和處置風險資産的計劃，明确的時間表和路線圖，以增強赢得競選活動的信心。同時，完善日間監測、周報、排期、月考核考核和獎懲機制，促進征集工作成效。同時，他嚴格執行省委"一、二、三"工作要求，結合銀行業務實際發展，努力實作橫向向邊、向末端縱向。他研究制定全面的風險管理方法，完善線路風險管理體系，建構多元度、多層次的風險管理體系，積極組織專題教育訓練，邀請風控專家、本行業務骨幹進行講解，推動形成"聚焦一般，把握品牌創造特色"的綜合風險管理工作方向。
郭磊
郭磊現任燕上農業銀行窯窯新街分行行長。作為黨員，同志堅持黨性，重新定性，以身作則，積極帶頭執行各項規章制度，在政治上有信念，勇于工作，敢于經營。
想想團隊想要什麼，一切都會匆匆忙忙。進入大學以來，他自覺加強政治理論學習，與同僚密切合作，團結一緻。自成為分行行長以來，僅在2021年"一季度開業紅"期間，他就取得了1億儲備金的良好成績，新增貸款也位居第二農行前列，中介業務超額完成任務，參與并清算曆年不良貸款15650萬元。
想客戶思考，竭誠服務。他努力學習金融産品，創新發展二手房貸業務，并于2021年4月成功辦理了首例二手房貸業務。同時，為不同的客戶進行日常維護，快速清晰地向客戶解釋他們想知道什麼，赢得客戶的認可。他帶領營銷人員主動進入社群，走近居民，走近群衆，積極推廣金融産品，促進分行存款穩步增長。
想想員工，員工的事情就不是小事。通過每天的晨會，帶領員工學習合規風險案例，增強員工合規意識，引導員工提高自我保護意識。在工作中，他用心對待每一個人，從櫃台幾千萬的存款到食堂的一塊雞蛋，大小事情的網絡總是在他的腦海中，用實實在在的行動凝聚團隊的力量。
優秀的黨務工作者
西燕南
奚燕南，現任燕義縣統一黨黨組工作部副部長（主持）。
她以高度的責任心和強烈的敬業精神，在黨務工作中勤奮、認真、辛苦，出色地完成了燕益縣工會黨委交給她的任務，為燕益縣工會的黨建工作作出了積極貢獻。
她始終用黨員的标準，嚴格衡量和克制自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨的品格修養，按照黨章規定履行黨員義務，嚴格遵守黨紀，貫徹黨的決策，保持共産黨員在新時期的先進性，具體要求鞭策自己， 并不斷提高整體品質和業務能力。無論是工作還是生活，她都努力以身作則，發揮共産黨員應有的開拓和模範作用。她認真學習黨的基本知識，使自己的理論水準和政治覺悟不斷提高，同時，積極組織黨員注重學習和驅散自學等方法，認真開展"清理毒液""三強一轉""志願服務"等專題活動， 組織大家認真寫學習思路，積極執行，深入分析自己，認真整改問題，努力把學習的掩護落實到每個黨員身上。
她抓好制度建設，嚴格規範和落實黨的工作，抓好學習，深化思想政治工作力量，把握作風，樹立黨員的良好形象。她積極開展"一流"活動，努力打造學習型機關，努力成為學習型黨員，開展廉潔自律教育活動，不斷推進機構作風建設，樹立高尚的情操和精神追求;
先進基層黨組織
青徐農商銀行黨委
青圩農商銀行黨委始終按照省協從全面嚴格控制黨的戰略要求和部署出發，立足于"配套小"的戰略定位，不斷吹響黨的建設"裝配号"，為工作實作全面發展，為重建重建提供了有力的保障。
一是黨的建設和"一線一品"。以"黨建促品牌創造"為載體，打造旗袍銀行、綠色銀行、文化銀行、雷豐銀行等獨特的營業網點，其中，西谷分行以"黨員銀行"為特色，集結了黨員的政治素質、經營能力，在工作中發揮作用，創造業績， 比起貢獻，充分發揮先進典型駕駛示範作用。二是"黨建隊"。以"黨建引發展，黨員努力貢獻第一"為理念，從健全組織安全、加強人才支援、激發黨員活力三個方面，建立"兩個人才庫"，為員工搭建職業發展通道，激發幹部員工的活力和活力。第三，黨的建設和企業文化。設立"黨員示範崗位"，開展黨員挂牌服務，員工用靈魂服務赢得大堂，用增值服務提升客戶體驗;