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工道·理論|諾貝爾經濟學獎獲得者:提高最低工資可能降低失業率

工道·理論|諾貝爾經濟學獎獲得者:提高最低工資可能降低失業率

觀點

David Card的研究證明:

合理的最低工資增長不會增加失業率,但可能會降低失業率

接受更多的移民并不一定剝奪家庭傭工的工作或降低他們的工資

教育投資水準對學生的教育水準及其未來收入産生重大影響

作者:李長安(對外經濟貿易大學國家對外開放研究所教授)

2021年諾貝爾經濟學獎已經宣布并由三位美國經濟學家分享。其中一半被授予加州大學伯克利分校教授大衛·卡德(David Card),以表彰他"對勞動經濟學的實證貢獻"。Card在勞動經濟學領域努力奮鬥多年,取得了巨大的成功。卡德獲得諾貝爾經濟學獎的事實也是事實。

工道·理論|諾貝爾經濟學獎獲得者:提高最低工資可能降低失業率

這是自1969年首次頒發諾貝爾經濟學獎以來,獲獎者的研究領域首次是勞動經濟學。由于學科劃分的交叉性和模糊性,事實上,幾位獲獎者已經涉足勞動經濟學領域。作為經濟學的一個重要概念,大多數宏觀經濟學家都将參與其中。如果勞動經濟學必須狹隘地定義,那麼幾位赢家做出了貢獻。例如,人力資本理論的先驅舒爾茨和貝克爾,以及将理論擴充到曆史研究的福格爾,赫克曼和麥克法登,提出了解決勞動經濟學問題的新方法,戴蒙德,莫滕森和畢沙裡德斯提出的搜尋理論在勞動經濟學領域得到了廣泛的應用。考慮到勞動經濟學本質上是對人類發展的研究,它越來越成為經濟學中的"明确研究"。

Card為勞動經濟學領域的一些研究領域做出了貢獻,特别是最低工資、收入配置設定差距、移民對當地勞動力市場的影響和就業政策。通過一系列以海量資料為支撐的實證研究,即"自然實驗",Card在許多重要領域挑戰傳統經濟觀念,我們從以下三個方面着眼于此。

關于最低工資理論

最低工資制度一直存在争議,一些理論認為,提高最低工資會導緻工資成本上升,進而降低就業,造成就業擠占效應,減少勞動力市場的需求,但會使勞工失去工作。在他最常被引用的論文《最低工資與就業》中,卡德發現,與傳統模式不同,合理的最低工資增長不會增加失業率,反而可能會降低失業率。通過比較工資和就業水準的倍數,他得出了兩個結論:一個是最低工資制度不僅會提高低收入群體的收入,而且會提高那些本來會得到比最低工資更高的收入的人;另一個是最低工資制度不僅會提高低收入群體的收入,而且會提高那些本來會得到比最低工資更高的人的收入。這意味着最低工資制度有助于提高勞動福利。

移民對就業和工資的影響

許多人認為,移民将對當地勞工的工作産生影響,也可能導緻當地工資下降。但卡德的研究發現,接受更多的移民并不一定會奪走家政勞工的工作或降低他們的工資。他在《移民與不平等》一文中指出,雖然移民對低技能勞動力市場的供應影響很大,但當地工資并未受到重大影響。與此同時,大多數移民被城市工業的變化所吸引。

人力資本投資回報

大多數經濟學家意識到,對人力資本的投資,主要是對教育的投資,增加了勞工的收入。但是,關于如何準确衡量這些收益,一直存在很多争論。基于"自然實驗"研究方法,Card證明教育投入水準對學生的教育水準和學生未來的收入有顯著影響。不僅如此,教育品質的不斷提高,而且可以有效縮小不同人群之間的收入差距。卡德的研究不僅對學術界産生了很大的影響,也影響了美國聯邦政府和歐洲部分地區繼續保持對教育投資的高度支援。

對我國有什麼影響和借鑒?

卡德的研究對我國目前的就業理論研究和就業政策制定有很大的啟示。目前,随着居民收入水準的不斷提高,我國最低工資标準也在不斷提高。但最低工資對中國勞動力市場産生什麼樣的影響,不會影響勞動者的就業和工資,也一直是國内學者和政策制定者關注的焦點。卡德的研究告訴我們,一個合适的最低工資制度不僅有利于保護低收入群體免受低工資的影響,而且對勞工的就業和收入也有積極的影響。與此同時,卡德的研究表明,移民可以促進當地經濟發展,創造更多就業機會,提高勞工的工資。這對于中國人口流動較大的大國也具有參考意義,并在實踐中得到了證明。此外,努力增加人民對人力資本的投入,加大教育投入,高度重視勞工的技能教育訓練,是提高勞工的就業能力,實作更充分、更高品質的就業是關鍵。

看一看

諾貝爾經濟學獎

起源

諾貝爾經濟學獎是唯一一個不是基于創始人阿爾弗雷德·諾貝爾的遺囑,而是瑞典國家銀行為紀念化學家諾貝爾獎而成立的300周年,被稱為瑞典國家銀行,以紀念阿爾弗雷德·諾貝爾經濟學獎。

53 獎項, 89 獲獎者

諾貝爾經濟學獎是諾貝爾獎中最年輕的獎項,于1969年首次頒發,而其他諾貝爾獎自1901年以來一直頒發。

從1969年到2021年,諾貝爾經濟學獎共頒發了53次,共有89名獲獎者。

每次最多3人

諾貝爾獎最多授予三人,過去有53個獎項:

25個獎項,1名獲獎者

20個獎項授予兩名獲獎者

8 個獎項授予 3 名獲獎者

獲獎者的研究領域

從2010年至今,獲獎經濟學家的研究領域有:

計量經濟學 宏觀經濟計量經濟學 監管經濟學 博弈論 微觀經濟學 公司治理 金融經濟學 發展經濟學 行為經濟學和宏觀經濟學...

得獎者的年齡分布

得獎者的平均年齡為67歲

最古老的

2007年該獎項的獲得者Leonid Hurwicz是年齡最大的獲獎者,享年90歲。

最年輕的

最年輕的獲獎者是法裔美國經濟學家埃絲特·杜弗洛(Esther Duflo),她在2019年46歲時獲得了該獎項。

女性獲獎者

埃莉諾·奧斯特羅姆(Elinor Ostrom)是2009年第一位獲得經濟學獎的女性。埃絲特·杜弗洛(Esther Duflo)成為2019年的第二位女性獲獎者。

編輯|陳曉燕 羅偉 張偉

第158次推動道路

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