内容概要：
繳費年限增加22個月，養老金月增408.66元，本退休人員從2022年7月開始領取養老金，現補發28個月的差額共11592.48元。
本文詳細解說與以上差額有關的項目和差額的計算過程，請關心退休年齡延長後養老金将如何變化的朋友們檢視；請關心養老金計算的朋友們檢視。
後附計算過程的視訊示範。
一、基本情況
1、山東教師老梁，1962年6月出生， 1985年9月參加工作，退休時中學進階職稱，副高五級崗位，薪級43級，2022年6月退休。
退休時發現：計發表上的參加工作時間是1987年7月，後經咨詢得知：因某種原因，核減了近兩年的工齡(22個月)，且為了養老金計算系統計算養老金友善，減掉的那22個月，從參加工作開始的時間上減除，即将實際的參加工作時間1985年9月改為了計發表上的1987年7月。
2、梁老師的視同繳費指數為1.8813，實際繳費指數為1.8731，平均繳費指數為1.8795；
3、原計發表的視同繳費年限為27.25年，實際繳費年限7.75年，累計繳費年限35年。
4、退休時，個人賬戶養老金儲存總額76432.97元，職業年金賬戶儲存總額104719.14元。
根據以上資料計算的原養老金，見下面第二部分。
5、後經查詢相關檔案政策，經人社局同意，恢複了被扣減的22個月工齡，參加工作時間恢複為1985年9月。根據參加時間1985年9月計算的新養老金及補發養老金詳情，見下面第三部分。
二、原計發表養老金的計算
1、視同繳費年限
=((開始繳費年-參加工作年)×12+開始繳費月-參加工作月)÷12
=((2014-1987)×12+10-7)÷12
=327÷12
=27.25年
2、實際繳費年限
=((退休年-開始繳費年)×12+退休月-開始繳費月+1)÷12
=((2022-2014)×12+6-10+1)÷12
=93÷12
=7.75年
3、累計繳費年限
=((退休年-參加工作年)×12+退休月-參加工作月+1)÷12
=((2022-1987)×12+6-7+1)÷12
=420÷12
=35年
4、平均繳費指數
=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際繳費指數×實際繳費年限)÷累計繳費年限
=(1.8813×27.25+1.8731×7.75)÷35
=65.78195÷35
≈1.879484
≈1.8795
5、原基礎養老金
=計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×繳費每滿1年發給比例
=7182.5×(1+1.8795)÷2×35×1%
≈3619.35元
6、原過渡性養老金
=計發基數×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數
=7182.5×1.8813×27.25×1.3%
≈4786.78元
7、個人賬戶養老金=549.88元
8、職業年金=753.38元
9、新辦法養老金合計
=原基礎養老金+原過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金
=3619.35+4786.78+549.88+753.38
=9709.39元
10、老辦法養老金=7359.96元
說明：因個人賬戶養老金、職業年金和老辦法養老金的計算，與本文讨論的修改視同繳費年限後養老金的變化無關，是以不再詳細說明計算過程。下同。
11、新辦法養老金高于老辦法養老金
=9709.39-7359.96
=2349.43元。
12、2022年發給退休人員新、老對比超出部分的80%
=2349.43×80%
=1879.544
≈1879.54元
這裡，新辦法養老金被核減了2349.43-1879.54=468.89元，這個被核減掉的468.89元，山東省的相關檔案規定從基本養老金的基礎養老金中核減，是以，退休人員在《愛山東》上查到的基礎養老金，不是《計發表》上的3619.35元，而是減掉468.89元後的基礎養老金3150.46元。請關心本人養老金的朋友們到《愛山東》上檢視自己的養老金情況。詳細檢視方法，請參閱我2024年10月15日的條文《如何在愛山東小程式上查詢自己的退休待遇》一文。
13、原計發表實發月養老金合計
=老辦法養老金+新老對比發給部分
=7359.96+1879.54
=9239.5元。
請參見下圖
三、調整參加工作時間後的新養老金
衆所周知：繳費年限對養老金的影響，隻涉及基礎養老金和過渡性養老金。且如果被調整的繳費年限2014年10月以後，則隻僅涉及基礎養老金。
是以下面的計算，隻需要重新計算基礎養老金和過渡性養老金，及相關參數。
1、視同繳費年限
=((開始繳費年-參加工作年)×12+開始繳費月-參加工作月)÷12
=((2014-1985)×12+10-9)÷12
=349÷12
≈29.08年
2、累計繳費年限
=((退休年-參加工作年)×12+退休月-參加工作月+1)÷12
=((2022-1985)×12+6-9+1)÷12
=442÷12
≈36.83年
3、本人平均繳費指數
=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際繳費指數×實際繳費年限)÷累計繳費年限
=(1.8813×29.08+1.8731×7.75)÷36.83
=69.224729÷36.83
≈1.8795748
≈1.8796
4、調整繳費年限後的新基礎養老金
=計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×繳費每滿1年發給比例
=7182.5×(1+1.8796)÷2×36.83×1%
≈3808.72元
5、新過渡性養老金
=計發基數×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數
=7182.5×1.8813×29.08×1.3%
≈5108.24元
調整繳費年限後的養老金計發表
6、調整年限後新辦法基本養老金增加
=新基礎養老金+新過渡性養老金-原基礎養老金-原過渡性養老金
=3808.72+5108.24-3619.35-4786.78
=510.83元
7、過渡期2022年發給80%，則發給
=增加部分×80%
=510.83×80%
≈408.66元
即，調整恢複22個月的繳費年限後，月養老金增加408.66元。
三、28個月能補發多少養老金
補發養老金，不是将每個月增加的那408.66元，直接乘以28個月的簡單計算。還應該将2023年和2024年調整增加養老金時增加的部分加上。詳細計算過程如下：
1、2022年增加的養老金
=調整恢複22個月的繳費年限後月養老金增加×補發月數
=408.66×6
=2451.96元
這裡，梁老師6月份退休，從7月份開始領取養老金，共需要補發6個月。
2、2023年增加的養老金
=(調整恢複22個月的繳費年限後月養老金增加+2023年調整增加部分)×補發月數
=(408.66+408.66×1.25%)×12
=(408.66+5.10825)×12
≈(408.66+5)×12
=413.66×12
=4963.92元
這裡：
A、2023年，山東省調整退休人員基本養老金時，挂鈎上年基本養老金基數的增加比例是1.25%。
B、因山東省調整基本養老金時，小數部分見分進一到元取整，原來的尾數已經進一了，是以現在的5.10825元中的0.10825元直接舍掉，取整數部分5元。
3、2024年增加的養老金
=(調整恢複22個月的繳費年限後月養老金增加+2023年調整增加部分+2024) 年調整增加部分×補發月數
=(408.66+5+(408.66+5)×0.9%)×10
=(413.66+3.72294)×10
≈(413.66+4)×10
=417.66×10
=4176.6元
這裡：
A、2024年，山東省調整退休人員基本養老金時，挂鈎上年基本養老金基數的增加比例是0.9%。
B、因山東省調整基本養老金時，小數部分見分進一到元取整，2024年用原來的基數調整增加的養老金是149元，用調整繳費年限增加的養老金是153元，調整繳費年限後多增加養老金4元。
4、28個月共增加養老金
=2022年增加養老金+2023年增加養老金+2024年增加養老金
=2451.96+4963.92+4176.6
=11592.48元。
28個月共增加養老金明細：
曆年基本養老金調整增加情況：
本文根據相關案例改寫，相關資料已經執行個體驗證準确，但為了避嫌不是實際案例，僅供需要相關資料的朋友們參考。特此聲明。
重新複核調整養老金的計算過程特别複雜、麻煩。從業人員的工作量非常大，且容易遺漏、弄錯個别資料。退休人員如有疑問，請了解從業人員的工作，耐心咨詢，能解除掉自己本人的疑問是我們的目的。作者寫此文，目的也是普及相關知識，幫助讀者朋友們了解相關政策，以消除自己對養老金的疑問。
不當之處，敬請朋友們批評指正。感謝您的閱讀，謝謝您的指教。
另附計算過程視訊示範：
視訊加載中...
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