2025年開始，人們可以選擇推遲退休了。推遲退休一個月，多繳納一個月的養老保險，養老金能多領多少錢呢？讓我們看一下社保繳費15年能多領多少養老金。當然，如果我們不願意推遲退休，也可以申請提前退休，當然不能超過原退休年齡。
養老金怎麼計算？
參加養老保險産生的基本養老金主要包括兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金。在推遲退休一個月的情況下，變化是這樣的：
①基礎養老金計算公式為：
退休時上年度社平工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
大多數社保繳費15年的人群，為了省錢起見都會選擇最低基數。即使是機關職工，如果是說工資待遇水準就要低，也會是按照60%這樣的最低基數繳費。
另外，如果當年養老保險繳費基數上下限是從1月1日開始執行，那麼當年的繳費指數就是0.6。
平均繳費指數0.6，繳費15年，可以領取12%的退休上年度社會平均工資。如果是繳費15年01個月呢？可以領取12.0667%的退休上年度社會平均工資。
如果說當地的社會平均工資是6000元、9000元和12000元，每月可以多領取的基礎養老金是4元、6元和8元。
②個人賬戶養老金，等于養老保險個人賬戶的餘額÷退休年齡确定的計發月數。
養老保險個人賬戶餘額是按照繳費基數的8%記入個人賬戶的，繳費基數越高，繳費年限越長，個人賬戶的餘額就越高。
比如說目前社工工資是7000元左右的地區，繳費15年個人賬戶餘額差不多有5萬元。
如果我們推遲退休一個月，個人賬戶裡的餘額就能夠多計算一定的利息。假設2025年記賬利率是2.4%，個人賬戶餘額5萬元的情況下，個人賬戶餘額就可以提升100元。如果個人賬戶餘額有20萬元的話，是提升400元的。
如果按照60%基數繳費，假設當地的60%基數為4400元，每月個人賬戶就可以多領取352元。
假設能夠提升452元，如果計發月數是139個月，每月個人賬戶養老金能夠領取3.25元。
兩部分相加，差不多每月養老金能夠提升8~10元。
可能有一部分人覺得少領了一個月的養老金，每月隻多領取8~10元，有些虧了。但實際上，由于我們有一份穩定的工作，用人機關提供了正常工資保障，而且還繳納五險一金。總收入實際上還是要比每月1000多元的養老金高多了。而且實際上，如果是僅僅一個月的話，勞動者可以享受的各種帶薪年休假等假期和福利保障，完全也可以能實作平穩過渡的。
兩個特殊的情況會大幅提升養老金。
首先是晚退休可能會導緻的社會平均工資的變化。比如說2025年推遲至2026年退休，計算養老金使用的社平工資或計發基數就會發生改變，一般都會提升一截，這樣晚退休養老金會更高。不過，由于每年的養老金調整，這樣實際上養老金的差額能夠縮小一些。
第二是養老金計發月數的變化。晚退休一個月，也有可能導緻計發月數發生變化。比如說，60歲退休計發月數是139個月，60歲01個月則會變成132個月。個人賬戶餘額5萬元變為50452元，養老金将會有359.71元變為382.2元。這樣差不多總養老金能夠提升二十七八元每月，回本時間就會大大縮短了。
總體來說，推遲退休保障了職工工作的穩定性，對于養老金的提升也有明顯作用，相信大多數機關職工都會選擇推遲退休。#養老保險制度#