很多基層企業安全員一直有這樣的苦惱：安全工作責任重、壓力大、待遇低、風險高，是名副其實的“苦差事”。企業安全員，事前無權無利，事後第一個被問責，一句“安全就是你們安全部門的事”，安全員成了萬年「背鍋俠」
一家企業的安全管理
靠幾個安全員包打天下
如何保障企業安全發展？
幸好
新修改的《安全生産法》出台後
從法律制度層面
夯實了企業各方面安全責任
▼
明确了“三個必須”原則！
管行業必須管安全
管業務必須管安全
管生産經營必須管安全
▼
明确了“全員安全生産責任”
生産經營機關的主要負責人
是本機關安全生産第一責任人
其他負責人對職責範圍的安全工作負責
此外，還對企業從業人員責任
進行了明确規定
特别值得注意的是
針對企業及其負責人
安全生産違法行為
普遍提高罰款數額、實施職業禁入
打擊更加嚴厲
處罰力度之大前所未有
......
讓我們一起細品
新修改的《安全生産法》第四條
生産經營機關必須遵守本法和其他有關安全生産的法律、法規，加強安全生産管理，建立健全全員安全生産責任制和安全生産規章制度，加大對安全生産資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生産條件，加強安全生産标準化、資訊化建設，建構安全風險分級管控和隐患排查治理雙重預防機制，健全風險防範化解機制，提高安全生産水準，確定安全生産。
這也預示着
企業全員安全生産責任制時代來臨
▼
我們很多企業做不好安全工作
一個核心症結是安全責任缺失
認為安全就是安全部門的事
這種錯誤的認知導緻很多工作難以開展
企業搞好安全的願望自然會落空
安全管理的執行過程
必須由企業全員參與完成
并實施系統性安全管理
2024年全國安全員考試試題：
1、根據《職業病危害因素分類目錄》（國衛疾控發〔2015〕92号），将危害和有害因素分為實體因素、（）、化學因素、放射性因素、生物因素、其他因素6類。
A. 環境因素
B. 管理因素
C. 粉塵
D. 綜合性因素
答案：C
解析：根據《職業病危害因素分類目錄》（國衛疾控發〔2015〕92号），将危害和有害因素分為實體因素、【粉塵】、化學因素、放射性因素、生物因素、其他因素6類。
2、《建築施工企業安全生産管理機構設定及專職安全生産管理人員配備辦法》規定，建築施工企業安全生産管理機構的職責是（）。
A. 組織或落實企業生産安全事故應急救援預案的編制及演練
B. 組織開展安全教育教育訓練與交流
C. 監督在建項目安全生産費用的使用
D. 編制并适時更新安全生産管理制度并參與實施
答案：BC
解析：A項應為“組織或【參與】企業生産安全事故應急救援預案的編制及演練”，D項應為“編制并适時更新安全生産管理制度并【監督實施】”本題答案BC。
3、《中華人民共和國安全生産法》規定，生産經營機關應當建立健全并落實生産安全事故隐患（）制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隐患。
A. 排查治理
B. 責任追究
C. 檢測評估
D. 安全管理
答案：A
解析：生産經營機關應當建立健全并落實生産安全事故隐患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隐患。
4、《生産安全事故應急條例》第三十二條規定，生産經營機關未将生産安全事故應急救援預案報送備案、未建立應急值班制度或者配備應急值班人員的，由縣級以上人民政府負有安全生産監督管理職責的部門責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。
A. 1萬元以上3萬元以下
B. 2萬元以上4萬元以下
C. 3萬元以上5萬元以下
D. 4萬元以上6萬元以下
答案：C
解析：生産經營機關未将生産安全事故應急救援預案報送備案、未建立應急值班制度或者配備應急值班人員的，由縣級以上人民政府負有安全生産監督管理職責的部門責令限期改正；逾期未改正的，處【3萬元以上5萬元以下】的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。
5、《生産安全事故應急預案管理辦法》第十五條規定，對于危險性較大的場所、裝置或者設施，生産經營機關應當編制（）。
A. 綜合應急預案
B. 專項應急預案
C. 現場處置方案
D. 分項應急預案
答案：C
解析：對于危險性較大的場所、裝置或者設施，生産經營機關應當編制現場處置方案。現場處置方案應當規定應急工作職責、應急處置措施和注意事項等内容。事故風險單一、危險性小的生産經營機關，可以隻編制【現場處置方案】。
6、《北京市生産安全事故報告和調查處理辦法》規定，生産經營機關未對直接經濟損失10萬元（含本數）以上100萬元以下且未造成人員死亡或者重傷的一般事故進行調查處理的，由安全生産監督管理部門責令限期改正，并可處（）罰款。
A. 0.5萬元以上1萬元以下
B. 1萬元以上3萬元以下
C. 2萬元以上5萬元以下
D. 5萬元以上10萬元以下
答案：B
解析：生産經營機關未對直接經濟損失10萬元(含本數)以上100萬元以下且未造成人員死亡或者重傷的一般事故進行調查處理的，由安全生産監督管理部門責令限期改正，并可處【1萬元以上3萬元】以下罰款。
7、根據《施工企業安全生産評價标準》（JGJ/T77-2010）中評分标準的規定，未制定對分包機關安全生産許可證、資質、資格管理及施工現場控制的要求和規定的，扣（）分。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
答案：B
解析：根據《施工企業安全生産評價标準》（JGJ/T77-2010）中評分标準的規定，未制定對分包機關安全生産許可證、資質、資格管理及施工現場控制的要求和規定的，扣【15分】。
8、《綠色施工導則》規定，照明設計以滿足最低照度為原則，照度不應超過最低照度的（）%。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 50
答案：B
解析：照明設計以滿足最低照度為原則，照度不應超過最低照度的【20】%
9、《北京市建設工程施工現場管理辦法》規定,施工機關應當按照規定編制施工組織設計檔案，并按照施工組織設計檔案進行施工。施工組織設計檔案應當包括（）。
A. 安全生産管理措施
B. 應急救援預案
C. 勞動合同管理
D. 綠色施工現場管理措施
答案：AD
解析：第十五條：施工機關應當按照規定編制施工組織設計檔案，并按照施工組織設計檔案進行施工。施工組織設計檔案應當包括安全生産和綠色施工現場管理措施。施工機關應當編制拆除施工方案，并按照拆除施工方案進行施工。
10、《建築施工企業安全生産管理機構設定及專職安全生産管理人員配備辦法》規定，勞務分包機關施勞工員在200人及以上的，應當配備符合規定數量的專職安全生産管理人員，并根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施勞工員總人數的（）。
A. 3‰
B. 5‰
C. 8‰
D. 10‰
答案：B
解析：勞務分包機關施勞工員在50人以下的，應當配備1名專職安全生産管理人員；50人-200人的，應當配備2名專職安全生産管理人員；200人及以上的，應當配備3名及以上專職安全生産管理人員，并根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施勞工員總人數的5‰。
11、《建築施工企業安全生産許可證管理規定》規定，取得安全生産許可證的建築施工企業，發生（）安全事故的，暫扣安全生産許可證并限期整改。
A. 一般
B. 較大
C. 重大
D. 特别重大
答案：C
解析：《建築施工企業安全生産許可證管理規定》規定，取得安全生産許可證的建築施工企業，發生【重大安全事故】的，暫扣安全生産許可證并限期整改。
12、《北京市生産經營機關安全生産主體責任規定》規定，小型或者微型企業等規模較小的生産經營機關，可以不制定生産安全事故應急救援預案，但應當編制現場處置方案，指定（）的應急救援人員，并可以與鄰近的應急救援隊伍簽訂應急救援協定。
A. 專門
B. 專職
C. 兼職
D. 專業
答案：C
解析：《北京市生産經營機關安全生産主體責任規定》規定，小型或者微型企業等規模較小的生産經營機關，可以不制定生産安全事故應急救援預案，但應當編制現場處置方案，指定【兼職】的應急救援人員，并可以與鄰近的應急救援隊伍簽訂應急救援協定。
13、《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》規定，因規劃調整、設計變更等原因确需調整的，修改後的專項施工方案應當按照本規定重新稽核和論證。涉及（）或者工期調整的，建設機關應當按照約定予以調整。
A. 方案
B. 措施
C. 資金
D. 工序
答案：C
解析：《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》規定，因規劃調整、設計變更等原因确需調整的，修改後的專項施工方案應當按照本規定重新稽核和論證。涉及【資金或者工期調整】的，建設機關應當按照約定予以調整。
14、《企業職工傷亡事故分類标準》規定，事故類别分為（）類。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
答案：B
解析：企業職工傷亡事故分類标準》将企業工傷事故分為20類：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息及其他傷害。
15、《建築施工企業安全生産管理機構設定及專職安全生産管理人員配備辦法》規定，建築施工企業應當定期對（）安全巡查員進行安全教育教育訓練。
A. 專職
B. 兼職
C. 專兼職
D. 班組
答案：B
解析：《建築施工企業安全生産管理機構設定及專職安全生産管理人員配備辦法》規定，建築施工企業應當定期對【兼職】安全巡查員進行安全教育教育訓練。